id:
ODllNTg3NmMtYzkzNC00NWU0LTljMzgtZjYwMDJlYTgyZTY3IDgx

reference: 89e5876c-c934-45e4-9c38-f6002ea82e67

documentId: 9847279

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549620603238

Työnimike:
Kiinteistöjen ylläpidon työpäällikön työsuhde

Työnkuvaus:
Espoon seurakuntayhtymä muodostuu viidestä suomenkielisestä ja yhdestä ruotsinkielisestä seurakunnasta. Seurakuntayhtymä huolehtii seurakuntien yhteisistä tehtävistä mukaan luettuna kiinteistöhallinnon palvelut. Kiinteistöpalveluihin kuuluvat hautauspalvelut, leiri- ja kurssikeskustoiminta ja toimistopalvelut sekä rakennuttamisen ja ylläpidon palvelut.

Työpäällikkönä toimit rakennuttamisen ja ylläpidon palveluissa vastaten rakennusten vuosikorjaus- ja kunnossapitotehtävistä. Hoidat itsenäisesti korjauskohteiden suunnitteluttamisen ja rakennuttamisen valvontoineen sekä toimit kiinteistönhoitohenkilöstön lähiesimiehenä. Ylläpitoon kuuluu myös keskeisenä osana hallinnollisten päätösten valmistelu ja julkisten hankintojen kilpailuttaminen omalla työalalla. Tehtävän luonteesta johtuen, valittavan hakijan tulee ymmärtää kristillisen uskon näkökulma erityisesti kirkkojen ja kappeleiden ylläpidon osalta. Lisäksi tehtävässä vaaditaan kirkollisten arvojen tuntemusta.

Toivomme hakijalta hyviä rakennusalan teoreettisia ja käytännöllisiä valmiuksia sekä kokemusta julkisesta hallinnosta, julkisten hankintojen kilpailuttamisesta ja esimiehenä toimimisesta. Hallitset nykyaikaiset tietotekniset työvälineet. Espoon seurakuntien kiinteistöpalveluissa on käytössä mm. Haahtela-ohjelmistoperhe. Hankintojen kilpailuttaminen hoidetaan Espoon seurakuntayhtymässä pääosin Cloudia-kilpailutusjärjestelmän kautta, jonka hallinta luetaan hakijalle eduksi.

Pätevyysvaatimuksena on vähintään soveltuva rakennusalan opisto- tai AMK-tutkinto ja laaja-alainen rakentamisen sekä kunnossapidon tuntemus sekä hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito ja tyydyttävä ruotsin kielen suullinen ja kirjallinen taito. Toivomme hakijalta vähintään viiden vuoden kokemusta rakennus- ja kiinteistöalan tehtävissä.

Tehtävän palkkaus on KirVESTESin vaativuusryhmän 503 mukainen (3 220 €/kk). Peruspalkan lisäksi maksetaan vuosisidonnaista henkilökohtaista palkanosaa aiemman työkokemuksen mukaan enintään 15 % peruspalkasta. Tehtävä on toimistotyöajassa (36:45 h/vko) Työ alkaa sopimuksen mukaan ja tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

Hakemukset KirkkoHR-palvelun kautta 27.2.2019 klo 23.00 mennessä. Tiedusteluihin vastaa rakennuspäällikkö Benita Sane, p. 050 307 2319, 15.2.2019 klo 13-15 ja 19.2.2019 klo 9-11 tai sähköpostitse benita.sane (at) evl.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3123

abstractJV_contact_0:
Hakemukset KirkkoHR-palvelun kautta 27.2.2019 klo 23.00 mennessä

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Espoon seurakuntayhtymä

source: TIVA