id:
NDQ1ZTNhNzctMTcxYi00MDY0LTgyZWItMWY5NTRkNTQ5NTQ4IDgx

reference: 445e3a77-171b-4064-82eb-1f954d549548

documentId: 9918762

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554459907109

Työnimike: Koulunkäynninohjaajia (8)

Työnkuvaus:
Lappeenrannan kaupungin hyvinvointi- ja sivistyspalveluissa on haettavana

8 KOULUNKÄYNNINOHJAAJAN

palvelussuhdetta toistaiseksi voimassa olevaan osa-aikaiseen työsuhteeseen lukuvuoden 2019 - 2020 alusta lukien.

Koulunkäynninohjaajien ensimmäiset sijoituspaikat ovat

- Joutsenon koulu (3)
- Lappeen koulu
- Pontuksen koulu (2)
- Sammonlahden koulun Skinnarilan toimintayksikkö (2)

Haemme kouluille ammattitaitoisia koulunkäynninohjaajia, jotka toimivat ratkaisukeskeisesti ja omatoimisesti sekä ovat innovatiivisia työnsä kehittäjiä ja uskaltavat ottaa vastaan haasteita.

Joutsenon koulussa opiskelee noin 730 oppilasta ja 90 opettajaa. Joutsenon koulu on yhtenäiskoulu, jossa toimivat 1. - 9. -luokat ja esikoulu. Joutsenon kouluun kuuluvat myös Ravattilan ja Parjalan toimintayksiköt, joissa on opetusta 1 - 6 vuosiluokilla.

Koulussa halutaan tukea oppilaiden myönteistä minä-kuvan kasvua aktiivisina oppijoina ja yhteisön osallistuvina jäseninä sekä luoda yhteisöllisyyttä panostamalla erilaisten ryhmien hyvään ja toisiaan kunnioittavaan toimintaan. Kantava ajatus on yksilöllinen oppiminen yhdessä.

Koulukeskuksen yhteydessä toimii myös Joutsenon päiväkoti.

Joutsenon koulun koulunkäynninohjaajien toimista kaksi on valmistavassa opetuksessa ja yksi vaativassa pienryhmässä.

Lappeen koulu on inklusiivisin opetusjärjestelyin toimiva alakoulu Ruoholammella. Koulussa on n. 350 oppilasta. Koulu on ProKoulu ja haemme joukkoomme ratkaisukeskeistä koulunkäynninohjaajaa, jolla on kokemusta käyttäytymisen ohjaamisesta positiivisen palautteen kautta sekä kokemusta ja osaamista koululaisten hoidollisista toimenpiteistä. Arvostamme joustavuutta ja kykyä toimia kaikilla luokka-asteilla ja kaikilla tuen tasoilla.

Pontuksen koulu on inklusiivinen, yhteisöllisyyttä ja omatahtista oppimista toteuttava koulu. Koulu on myös tiimioppiva koulu, jossa eri-ikäiset oppilaat ja opettajat sekä ohjaajat toimivat ja opiskelevat yhdessä. Joukkoon haetaan ammattitaitoisia ja liikunnallisia koulunkäynninohjaajia, jotka toimivat ratkaisukeskeisesti ja omatoimisesti sekä ovat innovatiivisia työnsä kehittäjiä ja uskaltavat ottaa haasteita vastaan.

Sammonlahden koulun Skinnarilan toimintayksikön toimet ovat erityisluokilla.

Koulunkäynninohjaajien työ on osa-aikaista siten, että koulun lukuvuoden työ-aikana viikkotyöaika on vähintään 20 tuntia. Viikkotyöaika vaihtelee lukuvuosittain avustettavien oppilaiden viikkotuntimäärän mukaan. Työ on osa-aikaista myös vuositasolla siten, että työpäiviä ovat vain koulujen työpäivät.

Koulunkäynninohjaajalta edellytetään koulunkäyntiavustajan erikoisammattitutkintoa, koulunkäyntiavustajan tutkintoa, muuta soveltuvaa ammatillista perustutkintoa, muuta alan aikaisempaa kouluasteista ammatillista ammattitutkintoa, ammattitutkintoa, erikoisammattitutkintoa tai muuta soveltuvaa tutkintoa.

Palkkaus määräytyy KVTES:n mukaan ja Lappeenrannan kaupungin koulunkäynninohjaajien palkkaryhmittelyn mukaan.

Hakeminen ja hakuaika

Hakemukset tulee ensisijaisesti tehdä internetin kautta osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakemuksiin tulee liittää kelpoisuuden osoittavat tutkintotodistukset skannattuna tai toimittaa niistä kirjalliset kopiot Asiakaspalvelukeskus Winkkiin, Villimiehenkatu 1, 53100 Lappeenranta. Kirjalliset hakemukset tulee toimittaa määräaikaan mennessä Asiakaspalvelukeskus Winkkiin. Kirjekuoreen merkintä, Koulunkäynninohjaaja.

Haastatteluun voidaan kutsua ja toimeen voi tulla valituksi vain hakija, joka on toimittanut hakemuksen vaadittuine liitteineen, kelpoisuuden osoittavat todistukset, hakuajan päättymiseen mennessä. Haastattelut alkavat välittömästi hakuajan päättymisen jälkeen.

Hakuaika päättyy maanantaina 22.4.2019 klo 15.00.
 
Tehtävään valitun on ennen työsopimuksen tekemistä esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu hyväksyttävä rikostaustaote, Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä, 504 / 2002, ja toimitettava hyväksyttävä todistus terveydentilastaan.

Työsopimuksissa noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa.

numberOfPosts: 8

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5312

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/226896/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Lappeenrannan kaupunki

source: TIVA