id:
YTZmYTg0YjEtYWQ0Zi00NzdjLWIzYWEtYjE2ZTdkYmNiNjU3IDgx

reference: a6fa84b1-ad4f-477c-b3aa-b16e7dbcb657

documentId: 9771493

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542884102029

Työnimike: kulttuurituottaja

Työnkuvaus:
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Kohdennetut kulttuuripalvelut, Annantalo


Helsingin kaupungin kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistykseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen. Kulttuuripalvelukokonaisuus vastaa kaupungin kulttuuripolitiikasta sekä kirjasto-, kulttuuri-, orkesteri-, museo- ja taidemuseotoiminnasta.

Tehtävän kuvaus: Helsingin kaupungin Annantalo edistää ja kehittää taide- ja kulttuurikasvatusta Helsingissä.

Tavoitteenamme on, että kaikki helsinkiläiset lapset ja nuoret pääsevät osallisiksi taiteesta ja kulttuurista osana varhaiskasvatustaan ja koulunkäyntiään. Tätä tavoitetta tukeaksemme ylläpidämme ammattikasvattajille suunnattua kultus.fi-verkkopalvelua ja järjestämme yhteistyössä Kasvatuksen ja koulutuksen toimialan kanssa kulttuurikasvatuksen foorumeita kaksi kertaa vuodessa. Kulttuurituottajan tehtävänä on kartoittaa vuoden 2019 aikana kulttuurikasvatuskentän viestinnällisiä ja toiminnallisia tarpeita. Hän toteuttaa kyselyitä ja järjestää ja fasilitoi yhteiskehittämisen tilaisuuksia kentän toimijoille. Tuottaja osallistuu myös jo olemassa olevien viestinnällisten ja toiminnallisten rakenteiden ylläpitämiseen ja uusien kehittämiseen.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Ylempi korkeakoulututkinto

Lisäksi edellytämme: Kokemusta kasvatuksen ja koulutuksen ja/tai kulttuurin ja taiteen kentällä toimimisesta. Kokemusta viestinnällisten kanavien tuottamisesta ja kehittämisestä. Erittäin hyvä suomen kielen suullinen ja kirjallinen taito sekä sujuva ruotsin kielen taito.

Luemme eduksi: Oman työn kautta syntynyt ymmärrys kasvatuksen ja koulutuksen sekä kulttuurin ja taiteen toimialoista. Työ edellyttää myös valmiutta omaksua sujuvasti erilaisia sähköisiä järjestelmiä ja viestinnällisiä työkaluja sekä kokemusta viestinnällisten kanavien tuottamisesta ja kehittämisestä. Luemme eduksi myös kokemuksen asiakaslähtöisten kehittämisprosessien menestyksellisestä toteuttamisesta. Työssä onnistuminen edellyttää erinomaisia vuorovaikutus- ja tiimityöskentelytaitoja.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2651

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA