id:
NDYyZDZiOGUtMWU3OC00N2ZlLWI1OWMtZWFlMWY2YzEyNDYxIDgx

reference: 462d6b8e-1e78-47fe-b59c-eae1f6c12461

documentId: 9983794

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1559117108597

Työnimike: Lähihoitaja, kotihoito, Järvenpää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten palveluihin, kotihoitoon Järvenpäähän

lähihoitajaa määräaikaiseen työsuhteeseen

alkaen 17.6.2019 tai sopimuksen mukaan - 27.5.2020.

Järvenpään kotihoito jakautuu viiteen alueelliseen tiimiin ja mielenterveys- päihde- ja erityishoitoa vaativien asiakkaiden tiimiin sekä kotikuntoutustiimiin. Tiimeissä työskentelee sairaanhoitajia ja lähihoitajia. Me Järvenpään kotihoidossa haluamme, että ikääntyvät asiakkaat saavat parasta mahdollista hoitoa ja aitoa kohtaamista vuoden jokaisena päivänä. Haluamme sinut joukkoomme turvaamaan laadukasta hoitotyötä!

Kotihoidon lähihoitajan työnkuvaan kuuluu asiakaslähtöinen hoidon suunnittelu, toteutus ja arviointi. Työ on vastuullista, vaativaa ja monipuolista tiimityötä. Työ vaatii paljon itsenäistä työskentelyä sekä ongelmanratkaisutaitoja, mahdollistaen ammattitaidon laaja-alaisen käytön. Toivomme sinulta näitä edellä mainittuja ominaisuuksia. Työ on kaksivuorotyötä aamu- sekä iltavuoroissa, myös viikonloppuisin. Suunnittelemme työvuorot asiakaslähtöisesti ja joustavasti yhdessä tiimin kanssa.

Tehtävässä tarvitaan taitoa vastata asiakkaan kokonaisvaltaiseen hoidon tarpeeseen, kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon, sitoutumista itseohjautuvuuden kehittämiseen, oman työn organisointikykyä ja hyviä tiimityötaitoja. Työssä korostuu ohjauksellisen työotteen hallinta. Arvostamme kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon sekä kiinnostusta oman työn ammatilliseen kehittämiseen. Odotamme, että asiakaslähtöisyys on Sinulle ykkösasia.

Tarjoamme hyvän työyhteisön, mielenkiintoisen ja haasteellisen työn sekä mahdollisuuden olla mukana kehittämässä kotihoitotyötä. Panostamme hyvään työntekijän perehdytykseen ja autamme tiimissä toinen toisiamme, joten olemme koko tiiminä tukena moniammatillisesti. Olemme kehittämismyönteinen työyhteisö ja sinulla on mahdollisuus kehittää osaamistasi meillä. Ajokortti on suotava.

Lisätietoja tehtävästä antaa hoitotyön esimies Niina Lakua, puh. 040 315 2142, niina.lakua (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 13.6.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot:

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista lähihoitajan tutkintoa sekä laillistamista Suomesta. Valmistuneilta edellytämme LOVe-lääkehoidon verkko-opintojen, tenttien ja käytännön näyttöjen suorittamista koeajan puitteissa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan KVTES:n mukaan. Koeaika on viisi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

hoitotyön esimies Niina Lakua, puh. 040 315 2142, niina.lakua (at) keusote.fi.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: flextime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA