id:
MzQwYmE1MTMtMjg3OS00ZDRhLTllNzUtZWExMDVkNDQzY2E3IDgx

reference: 340ba513-2879-4d4a-9e75-ea105d443ca7

documentId: 9916713

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554365107093

Työnimike: Lähihoitaja, kotihoito/työnjakoon, Nurmijärvi

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten palveluihin, kotihoitoon/työnjakoon Nurmijärvelle

lähihoitajaa (työnjakaja)

alkaen sopimuksen mukaan - 7.7.2021.

Työnjakaja toimii jaksoittain työnjakajan tehtävissä ja lähihoitajana tiimissä ilman vastuuhoitajan velvollisuuksia. Työnjakajan tehtäviin kuuluu asiakaskäyntien jakaminen toiminnanohjausjärjestelmän avulla.

Työ kotihoidossa on asiakkaan luona tapahtuvaa asiakaslähtöistä ja kuntouttavaa hoitotyötä sisältäen perushoidon lisäksi sairaanhoidollisia tehtäviä. Työn tavoitteena on asiakkaan hyvä arki sekä kotona selviytyminen. Työ on tiimityötä.

Arvostamme laaja-alaista näkemystä kotihoidon työstä, kokonaisuuksien hahmottamista sekä kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa. Lisäksi arvostamme hyviä tiimityötaitoja, oma-aloitteisuutta sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn ja päätöksentekoon.

Toivomme kehittämishalukkuutta sekä aktiivista toimintaa kotihoidon asiakkaiden kokonaisvaltaisessa hoidossa. Edellytämme tietoteknistä osaamista.

Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden ammatilliseen kehittymiseen ja työpaikan, jossa voit työskennellä monipuolisesti omaa osaamistasi hyödyntäen. Saat tehtäviisi kattavan perehdytyksen. Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa omiin työvuoroihisi.

Työn hoitaminen edellyttää ajokorttia ja oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa.

Lisätietoja tehtävästä antaa kotihoidon esimies Anu Lucas, puh. 040 317 3260, anu.lucas (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 25.4.2019 klo 14.00. Suunniteltu haastattelupäivä on viikolla 18.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot:

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista sosiaali- ja terveysalan perustutkintoa tai alan aiempaa kouluasteista ammatillista perustutkintoa. Kelpoisten hakijoiden puuttuessa haussa huomioidaan myös alan opiskelijat, joilla on hoitotyön luvanvaraisiin tehtäviin riittävä koulutustaso (nuoriso-opiskelijat vähintään 110 op, aikuisopiskelijat 63 opintoviikkoa). Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija-arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA