id:
YTljODRhMWUtYWJlNC00ZGU5LWJlMTYtNWE3YzVhNGI4YmFiIDgx

reference: a9c84a1e-abe4-4de9-be16-5a7c5a4b8bab

documentId: 9941021

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1556106907641

Työnimike: Lähihoitaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Kannelmäen palvelutalo, Sinikello


Tehtävän kuvaus: Tervetuloa töihin Kannelmäen palvelutaloon!

Haemme Sinikello-tiimiin lähihoitajaa vakituiseen työsuhteeseen. Työsuhde alkaa 13.5.19 tai sopimuksen mukaan.

Sinikello on 39-paikkainen muistisairaiden yksikkö, joka toimii kolmessa kerroksessa, 13 asukasta aina yhdessä kerroksessa.

Haemme joukkoomme ikääntyneiden hoitotyöstä ja sen kehittämisestä kiinnostuneita hoitajia. Toivomme sinulta hyvää yhteistyötaitoa ja reipasta otetta työssäsi, jota tulet toteuttamaan yhdessä asukkaan, omaisten ja koko moniammatillisen tiimin kanssa.

Sinikellossa toimii vastuuhoitajatiimit, jotka vastaavat asukkaan laadukkaan elämän suunnittelusta, toteutuksesta ja arvioinnista itsemääräämisoikeutta ja ihmisarvoa kunnioittaen. Haluamme mahdollistaa asukkaille aktiivisen arjen ja turvata heille omannäköisen arvokkaan vanhuuden elämänsä loppuun saakka.

Tarjoamme Sinulle mahdollisuuden kehittää vanhustyötä ja omaa osaamistasi yhdessä tiimin kanssa.

Lääkeluvat tulee suorittaa 6 kuukauden koeajalla. Jos koeaikaa ei ole, lääkelupaprosessi on käytävä läpi 3 kk:n aikana.

Helsingin kaupunki on luotettava työnantaja, joka tarjoaa hyvät henkilöstöedut. Avustamme tarvittaessa työsuhdeasunnon hankinnassa.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusehto: Lähihoitajan tutkinto. Edellytämme rekisteröitymistä Valviran ammattihenkilöiden keskusrekisteriin.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.
 


Luemme eduksi: Kokemuksen ikääntyneiden hoitotyöstä.
Kiinnostuksen ja mahdollisen lisäkoulutuksen muistisairaiden hoitotyöstä.
Effica-potilastietojärjestelmän tuntemisen.
Kokemuksen RAI-arvioinneista.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA