id:
NjIyNDM3MmQtNWNkOC00ZGNlLTljMzAtNDgyZDc5MjQxMGJkIDgx

reference: 6224372d-5cd8-4dce-9c30-482d792410bd

documentId: 9871029

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1551348306717

Työnimike:
Lähihoitaja, vakituinen, palvelukeskus, Hyvinkää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme ikäihmisten ympärivuorokautisiin palveluihin Hyvinkäälle

lähihoitajaa

alkaen 1.4.2019 tai sopimuksen mukaan.

Kauniston palvelukeskus on 105 asukkaan tehostetun palveluasumisen yksikkö, joka on erikoistunut muistisairauksiin. Kunnioitamme asukkaan elämänhistoriaa. Työotteemme on aktivoiva ja toimintakykyä tukevaa.

Työ on lähihoitajan työtä muistisairaiden parissa ympärivuorokautista tehostettua asumispalvelua tarjoavassa yksikössä. Työ on kolmivuorotyötä.

Toivomme sinulta hyviä vuorovaikutustaitoja, sopeutumista muutoksiin, positiivista ja iloista otetta sekä aitoa kiinnostusta asukaslähtöiseen hoitotyöhön. Toivomme sinulta myös kykyä itsenäiseen päätöksentekoon sekä kiinnostusta hoitotyön kehittämiseen. Hyvät yhteistyötaidot, kehittämismyönteisyys ja innostuneisuus ovat etujasi valintaa tehdessämme.

Tehtävä tarjoaa erinomaisen mahdollisuuden kehittyä muistisairaanhoidon erityisosaajaksi.

Lisätietoja tehtävästä antavat vs. palvelukeskuksen esimies Hanna Lukkari, puh. 040 155 6444, hanna.lukkari (at) keusote.fi ja tiiminvetäjä Mirva Tuominen, puh. 040 836 7595, mirva.tuominen (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 14.3.2019 klo 14.00.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista lähihoitajan tutkintoa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Koeaika on kuusi kuukautta.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA