id:
YjgyMDhjNDEtNjE3OS00ZGMwLWFhMGEtMTNmYjU5MTVmNDVlIDgx

reference: b8208c41-6179-4dc0-aa0a-13fb5915f45e

documentId: 9687271

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1535514903342

Työnimike: Lähihoitajan toimi, lapset ja nuoret

Työnkuvaus:
Haemme joukkoomme vastasyntyneiden hoitoyksikköön ammatillisesti osaavaa, motivoitunutta, haasteita hakevaa, perhehoitoyöstä sekä vastasyntyneiden hoitotyöstä kiinnostunutta lähihoitajaa.

Vastasyntyneiden hoitoyksikössä, osastolla 55, hoidetaan kasvavia keskosia sekä vastasyntyneitä joiden hoitoon tulon syynä on esim. sokeriaineenvaihdunnan ongelma tai infektio. Hoitotyössä toteutamme perhelähtöistä toimintamallia ja työ edellyttää hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja. Osastolla työskentelevät lähihoitajat perehdytetään lisäksi vastasyntyneiden teholla valvontapotilaan hoitoon ja hoidoissa käytettäviin laitteisiin ja tietojärjestelmiin.

Tehtävään valitun työtehtäviin tulee kuulumaan myös erikseen määriteltyjä lääkintävahtimestarin tehtäviä, pääasiallisena työnä on kuitenkin hoitotyö.

Arvostamme hyviä työyhteisötaitoja, joustavuutta, kehittävää työotetta ja muutosvalmiutta. Eduksi katsotaan aikaisempi kokemus vastasyntyneiden hoitotyöstä.

Tarjoamme Sinulle erikoissairaanhoidon kehittyvän työympäristön, monipuolisen ja vastuullisen tehtävän sekä mahdollisuuden työskennellä uudistuvassa työympäristössä lasten ja nuorten vastuualueella.

Työ osastollamme on kolmivuorotyötä. Työvuorosuunnitteluamme ohjaa terveellisten työaikojen yhteisöllinen työvuorosuunnittelu.

Lähihoitajan toimen kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun asetuksen (564/1994) mukainen pätevyys.

Toimeen valitun on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu ote rikosrekisteristä (laki lasten kanssa työskentelevien taustan selvittämisestä 504/2002).

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Työnhakijan tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Edellytämme 1.3.2018 alkaen tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5321

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-134-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA