id:
MjdiNjM1NTctZjNmNS00OTQ1LThlZTYtMmEyNzVlMDhlNjNkIDgx

reference: 27b63557-f3f5-4945-8ee6-2a275e08e63d

documentId: 9856492

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1550638541800

Työnimike: Lastenhoitaja varhaiskasvatukseen

Työnkuvaus:
Jyväskylän kaupungin varhaiskasvatuspalveluihin kuuluvat varhaiskasvatusta ja esiopetusta antavat päiväkodit ja perhepäivähoitajat sekä kerhot ja perhepuistot. Lasten ja perheiden kaupunkina meille rakentuu jatkuvasti uusia päiväkoteja ja päiväkotikouluja. Kehitämme palvelua ja pedagogiikkaa vastaamaan lasten ja perheiden tarpeita sekä uusia opetussuunnitelmia ja yhteiskunnallisia muutoksia. Meille lasten ja perheiden osallisuus on tärkeä asia. Jyväskylän laajan koulutustarjonnan ansiosta meillä on osaava ja pätevä henkilökunta.

Nyt haemme varhaiskasvatuspalveluihin

22 LASTENHOITAJAA

toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin.

Tehtävät sijoittuvat Kangasvuoren, Cygnaeuksen ja Savulahden uusiin päiväkoteihin.

Tehtävistä osa on pidennetyn aukioloajan päiväkodeissa. Vuorohoitotyöhön hakeutuvat sitoutuvat vuorohoidon kehittämiseen ja vuorotyöhön. Vuorohoidon päiväkodeissa työaika on klo 5.00-22.30 välillä.
   
Tarjoamme ajanmukaisen työskentely-ympäristön uusissa, valmistuvissa päiväkodeissamme, joista Kangasvuori ja Savulahti ovat päiväkoti-kouluja.

Kangasvuoren ja Savulahden päiväkoti-koulut ovat pedagogiikaltaan ja toiminnoiltaan kokonaisuuksia, joissa koko henkilöstö työskentelee yhteistyössä lasten kasvua, kehitystä ja oppimista tukien

Kelpoisuusvaatimuksena lastenhoitajan tehtävään on varhaiskasvatuslain 540/2018 28§:n mukainen kasvatus- ja ohjausalan perustutkinto (lastenohjaaja), sosiaali- ja terveysalan perustutkinto (lähihoitaja) tai muu vastaava soveltuva tutkinto, joihin sisältyy tai joita on täydennetty riittävän laajoilla lasten hoidon, kasvatuksen ja opetuksen tutkinnonosilla. Lisäksi kelpoisuusehdot täyttävät varhaiskasvatuslain 540/2018 henkilöstöä koskevan siirtymäsäännöksen mukaiset hakijat.

Lisäksi odotamme positiivista ja kehittävää työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Tehtävät alkavat sopimuksen mukaan. Tehtävissä noudatetaan koeaikaa.

Tehtävään valitun on ennen tehtävän vastaanottamista esitettävä nähtäväksi lain 504/2002 mukainen lasten kanssa työskentelevän rikostaustan selvittämiseksi tarpeellinen rikosrekisterin ote (joka ei saa olla 6 kk vanhempi).

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 22

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5311

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-54-89-19/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA