id:
OTI1ZWQ4N2QtOWVmZi00Mjg5LWE4OWItNWJmM2RlMjE4YjIxIDgx

reference: 925ed87d-9eff-4289-a89b-5bf3de218b21

documentId: 9944420

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1556279706856

Työnimike: Lehtori

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammatti- ja aikuisopisto


Helsingin kasvatuksen ja koulutuksen toimiala on Suomen suurin ja monipuolisin varhaiskasvatuksen, esi- ja perusopetuksen, lukio- ja ammatillisen koulutuksen sekä vapaan sivistystyön opetuksen järjestäjä. Palvelemme vuosittain 140 000 helsinkiläistä yli 700 toimipaikassa 13 000 työntekijän osaamisella. Mahdollistamme elinikäisen oppimisen kaikille kaupunkilaisille.

www.hel.fi/kasvatusjakoulutus (at) HelsinkiOppii

Tehtävän kuvaus: opetus ja ohjaus Stadin ammatti- ja aikuisopiston opiskelijoille, opetus- ja muiden tehtävien hoitaminen opettajatiimissä, HOKS-työ, kehittämistyö, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen sekä myös englannin kielellä tapahtuvan ammatillisten aineiden opettaminen.


Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielivaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (1150/2017, 1133/2003), 13 § ja 17 § mukaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Vaadittava opettajan kelpoisuus tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti.

Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostausta selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Hakemusasiakirjat ovat julkisia, eikä niitä palauteta. Ks. laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.
 
Tehtävän alussa on koeaika.




Lisäksi edellytämme: riittävää työkokemusta media-alalta, laajat ja aktiiviset yhteistyöverkostot media-alan työelämän kanssa. Ammatillisen koulutuksen ja oppisopimuskoulutuksen hyvää tuntemusta. Kokemusta asiakaslähtöisestä työstä; asiakassuhteiden hankinnasta, ylläpidosta ja CRM-asiakkuushallintajärjestelmästä, media-alan projektien ja palveluiden koordinoinnista ja tuottamisesta sekä tapahtumajärjestämiskokemusta. Kokemusta vertaismentoroinnista sekä opiskelijoiden opinto-ohjauksesta.

Luemme eduksi: muutosmyönteisen ja ratkaisukeskeisen työotteen sekä innostuksen ja kiinnostuksen opetus-, ohjaus- ja tiimityöhön.




Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2320

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA