id:
ODhmOTcxN2EtYmMyMy00NzBmLWFjOTYtODFkNGU5YjhhOTA4IDgx

reference: 88f9717a-bc23-470f-ac96-81d4e9b8a908

documentId: 9742280

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1540273502542

Työnimike: Maakunnan kehittämispäällikkö

Työnkuvaus:
Hämeen liitto on Kanta-Hämeen 11 kunnan muodostama kuntayhtymä ja aktiivinen alueensa kehittäjä, jonka ydintehtäviä ovat edunvalvonta, maakuntakaavoitus ja maakunnan kehittäminen. Hämeen liitto toimii maakunta- ja sote- uudistusta valmistelevan Oma Häme -hankkeen kotipesänä. Osana Hämeen liittoa toimii myös Hämeen kesäyliopisto. Toimipaikkamme sijaitsee Hämeenlinnassa. Lisätietoja Hämeen liitosta löydät osoitteesta:

http://www.hameenliitto.fi

Haemme Hämeen liittoon

Maakunnan kehittämispäällikköä

toistaiseksi voimassa olevaan työsuhteeseen.

Kehittämispäällikön tehtävä sisältää vaativia maakunnan kehittämiseen, kansalliseen ja EU-ohjelmatyöhön sekä yhteistyöverkostoihin liittyviä tehtäviä. Päätavoitteena on Hämeen maakunnan elinvoiman edistäminen. Keskeisiä kehittämispäällikön tehtäviä ovat mm. maakuntasuunnitelman ja -ohjelman valmistelutyöhön osallistuminen, maakuntaohjelman ja toimeenpanosuunnitelman toteuttamiseen osallistuminen sekä kansallisen ja EU-aluepolitiikan koordinointi, toimeenpano ja seuranta maakunnassa. Kehittämispäällikkö toimii myös maakunnan yhteistyöryhmän (MYR) pääsihteerinä ja MYR:n sihteeristön puheenjohtajana. Tehtävä edellyttää hyvää yhteistyötä kuntien, valtion viranomaisten ja kehittäjäorganisaatioiden kanssa

Lisäksi kehittämispäällikkö toimii kehittämisjohtajan viransijaisena nykyisen kehittämisjohtajan toimiessa maakuntauudistuksen muutosjohtajana. Vs. kehittämisjohtajan vastuulla on Elinvoima-vastuualueen johtaminen ja esimiehenä toimiminen.

Tehtävään valittavalta henkilöltä edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä useamman vuoden kokemusta aluekehittämisestä ja EU-ohjelmatyöstä. Lisäksi valinnassa painotetaan verkostomaista työotetta ja esimieskokemusta. Tehtävässä menestyminen edellyttää hyviä yhteistyö- ja vuorovaikutustaitoja sekä proaktiivista ja kehittämishakuista työotetta.

Palkkaus ja työsuhteen ehdot määräytyvät KVTES:in mukaisesti. Tehtävän täytössä sovelletaan kuuden kuukauden koeaikaa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1219

abstractJV_contact_0:
hakemukset. Lähetä CV:si ja hakemuksesi palkkatoiveineen 4.11.2018 mennessä www.personnel.fi sivujen kautta.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Hämeen Maakuntaliitto, kuntayhtymä

source: TIVA