id:
NmU5ZjIzN2MtMmU5MS00NTJmLWI0NzItZWQzNGZkZDBhZjJkIDgx

reference: 6e9f237c-2e91-452f-b472-ed34fdd0af2d

documentId: 9800551

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1546056302208

Työnimike: Myyntipäällikkö

Työnkuvaus:
Moi! Hakusessa on myyntihenkisesti virittäytynyt ja inhimillisellä tatsilla
varustettu laituri vahvistamaan JWD:n Stanley Cup -jahdissa olevaa
rosteria.

Me JWD Palveluilla ei olla osa mitään kansainvälistä konsernia tai
pörssiyhtiötä. Ei. Sen sijaan me ollaan nöyrästi ja kovasti hommia paiskova
ylpeä uusi tulokas / toimija henkilöstöpalvelualalla. Asiakaskuntamme
koostuu rakentamisen ja rakentamiseen liittyvillä aloilla toimivista
yrityksistä. Meillä on vahva tahtotila olla alalla suunnannäyttäjä sille,
miten näitä hommia voidaan ihmisläheisellä ja rehellisellä kulmalla tehdä
ja kehittää.

Nyt haemme (vielä) pieneen tiimiimme uutta tiimiläistä / Jiiweedeeläistä,
kenellä on asennetta, energiaa ja halua. Halua kehittyä ja halua oppia alan
parhaiden osaajien joukkoon. Meillä ei täällä toimiston seinällä ole mitään
kellokortteja eikä isoa (tai edes pientäkään) kelloa mistä joku seurailee
monelta tullaan töihin. Ei todellakaan. Sen sijaan meille tullaan töihin
koska täällä halutaan olla. Mikä tässä työssä sitten vetää puoleensa ja on
parasta? Ihmiset. Työntekijät ja asiakasyritykset. Ja meidän tuleva oma
porukka. Tiimihenki, ja se että täällä kaikki, nykyiset ja tulevat,
henkilöt ovat varmasti todella arvostettuja. Meillä saa tehdä virheitä,
niistä ei syytetä, vaan opitaan. Ja meillä porukan kesken saa sanoa oman
mielipiteen. Se myös kuunnellaan. Täällä saa myös naureskella ja huutaa
ilman että sitä katsotaan pahalla. Eikä siitäkään varmaan haittaa ole, että
me maksamme rosteriin liittyvälle laiturille varmasti alan
kilpailukykyisimmän ja kannustavimman palkan, kun kehityt työssäsi. Ja
jotta emme unohda mainita, niin kerrotaan, että henkilökunta, koskee niin
omaa kuin vuokrahenkilöstöä, palkitaan erilaisin tavoin ympäri vuoden.

Laiturin työt ovat monipuolisia, tässä työssä ei pääse pelkästään näteistä
lätyistä takatolpalta laittamaan sisään, vaan työt ovat myös irtokiekkojen
hakkaamista sisään. Työt sisältävät jatkuvaa aktiivista
uusasiakashankintaa, kuten myös vanhojen (nimettyjen) asiakkuuksien hoitoa
ja kontaktoimista. Tämä työ ja siinä viihtyminen vaatii todella
pitkäjänteistä asennetta ja tapaa tehdä töitä. Tässä pitää jaksaa istua
tietokoneen ääressä pitkiäkin aikoja. Käytännössä tämä tarkoittaa
lukemattomia tunteja työnhakijoita selatessa ja seuloessa. Mutta ei tässä
joudu pelkästään toimistolla istumaan ja syömään pullaa, nastat kuluu kun
kierrät asiakkailla ja työmailla. Mutta jos ei yhtään jaksaisi istua
tietokoneen ääressä muuten kuin nettipokerin parissa, ei tämä työ
välttämättä ole sinua varten. Muuten työt ovat kyllä todella monipuolisia
ja antoisia ja pitävät sisällään työllistämisprosessin monia eri vaiheita;
Jo mainittujen työhakemusten seulontojen lisäksi osallistut työnhakijoiden
jututtamiseen ja osittain haastattelemiseenkin. Paljon saa tehdä myös
kartoitustyötä asiakkaiden kanssa.

Joulukinkut on hädin tuskin sulateltu ja tähän perään toinen aika tuhti
paketti sulateltavaksi. Kyseinen työnkuvaus ei todellakaan lävähdä
ensimmäisenä päivänä pöydällesi vaan työvaiheita tullaan lisäämään
hiljalleen ajan saatossa. Jokaiselle meille kuitenkin löytyy se oma tapa ja
tyyli tehdä töitä.

Toivomme hakijoilta mielellään aiempaa kokemusta henkilöstöalalta, mutta
olemme kyllä valmiita kouluttamaan ja opettamaan alalle. Myös rakennusalan
tausta / kokemus katsotaan eduksi. Se mitä tähän työhön kuitenkin eniten
vaaditaan on valtava asenne, hyvät vuorovaikutustaidot, halu kehittyä ja
mennä eteenpäin sekä olla osa tulevaa huipputiimiä. Eikä ole väliä monelta
sä täytät vuosia, persoona ratkaisee. Ois kuitenkin kiva jos muistaisit
mennä Urheiluruudun ja NHL-matsin välisenä aikana nukkumaan, koska
paikoittain todella hektinen työ alkaa heti aamusta. Jos näillä saroilla
raksi osuu joka ruutuun niin kokemuksen puutteeseen homma ei tule
kaatumaan.

Oma auto ja ajokortti on työssä pakollinen työnkuvan vuoksi.

Työt alkavat tammikuun loppupuolella tai mahdollisesti jo aikaisemmin. Työ
alkaa puuduttavalla koulutusjaksolla, joka sisältää täytettyjä patonkeja,
paljon kahvia ja henkilöstöhallintajärjestelmän opiskelua.

Mikäli heräsi kysymyksiä tähän työhön liittyen, niin soittele meille
arkisin klo 9-10 välillä tai klo 15-17 välillä. Villen saat kiinni
numerosta 050 537 4389 ja Karon numerosta 040 166 3747. Voit myös suoraan
lähettää hakemuksesi ja CV:n palkkatoiveineen Ville Hiltuselle osoitteeseen
ville.hiltunen (at) jwdpalvelut.fi mailto:ville.hiltunen (at) jwdpalvelut.fi tai
Karo Lehdolle osoitteeseen karo.lehto (at) jwdpalvelut.fi
 mailto:karo.lehto (at) jwdpalvelut.fi .

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2431

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: JWD Palvelut Oy

source: TIVA