id:
MDg2N2U1ODYtMjkzZS00ZTczLTk5ZGUtNTM0ZTRiMWM2ZTlhIDgx

reference: 0867e586-293e-4e73-99de-534e4b1c6e9a

documentId: 9751768

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541068501862

Työnimike: Nuorisopalveluiden päällikkö

Työnkuvaus:
Pääkaupunkiseudun lähellä sijaitseva Järvenpää on yli 43 000 asukkaan kulttuurikaupunki, jonka palveluksessa on noin 2300 eri alojen ammattilaista. Kaupunki on edelläkävijä kunta-alan toimintakulttuurin kehittämisessä ja panostaa henkilöstön työhyvinvointiin sekä heidän osaamisensa kehittämiseen.

Haemme Sivistyksen ja vapaa-ajan palvelualueelle

nuorisopalveluiden päällikkö

alkaen 1.1.2019.

Nuorten hyvinvoinnin edistäminen on osa Järvenpään kaupungin uutta Hyvinvoinnin ja terveydenedistämisen kokonaisuutta, se on meillä avainprosessia.

Nuorisopäällikkö vastaa nuorten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen palvelukokonaisuudesta, jonka tehtävänä on tukea nuorten terveyttä, kasvu- ja elinoloja sekä nuorisokulttuuria. Nuorten ja heidän perheidensä tarpeisiin vastaaminen edellyttää yhteiskunnassa tapahtuvien ilmiöiden (esim. digitaalisuus, globaalisuus, jakamistalous, ilmastonmuutos) tunnistamista, niihin vaikuttamista ja toimintamuotojen kehittämistä muuttuvassa yhteiskunnassa.

Nuorisopalveluihin sisältyy perusnuorisotyön monet toimintamuodot, kuten nuorisotalotoiminta, koulunuorisotyö,erityisnuorisotyö ja nuorten osallisuutta tukevat digitaaliset ja toiminnalliset työmuodot sekä erilaiset nuorten arkea ja harrastustoimintaa rikastuttavat hankkeet.

Edellytämme kokemusta esimiestyöstä sekä nuorten hyvinvointiin liittyvistä kehittämis- ja projektitehtävistä.

Tarjoamme mielenkiintoisen, monipuolisen ja haastavan tehtävän kasvavassa sekä kehittyvässä Järvenpäässä nuorisotyön laajalla kentällä.

Lisätietoja tehtävästä antaa koulutusjohtaja Jari Lausvaara, puh. 040 315 2173, mailto:jari.lausvaara (at) jarvenpaa.fi.

Hakuaika päättyy 15.11.2018 klo 15. Haastattelut pidetään 16.11. ja 21.11.2018.

Kelpoisuusehdot

Edellytämme virkaan valittavalta korkeakoulututkintoa sekä riittävää työkokemusta nuorisotyön erialoilta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Tehtävään valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.

Palvelussuhteen ehdot

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassaolevan KVTES:n mukaan. Virkaan valitun on ennen valinnan vahvistamista toimitettava hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista.Koeaika on kuusi kuukautta. Järvenpään kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Järvenpään kaupunki

source: TIVA