id:
ZGZiNzQyOTMtOWE3My00MmJjLTkwM2MtNjRhYzUwZTYyMjc0IDgx

reference: dfb74293-9a73-42bc-903c-64ac50e62274

documentId: 9900526

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553262910121

Työnimike: Ohjelmapäällikkö

Työnkuvaus:
Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala, Tietohallintopalvelut


Helsinki on vetovoimainen ja elinvoimainen kaupunki. Kaupunki tarjoaa tapahtumia, elämyksiä, tiloja, virikkeellisiä alueita ja taidekokoelmia sekä tukea kansalaistoiminnalle, oppimiselle ja kasvatustyölle.
 
Kulttuuri- ja vapaa-ajan toimiala ylläpitää ja parantaa eri-ikäisten helsinkiläisten mahdollisuuksia henkiseen ja fyysiseen hyvinvointiin, sivistymiseen sekä aktiiviseen kansalaisuuteen ja tukee Helsingin elinvoimaisuutta. Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala jakautuu viiteen kokonaisuuteen, jotka ovat kulttuuri, liikunta, nuoriso, kirjasto sekä hallinto- ja tukipalvelut. Toimialalla työskentelee noin 1 800 henkilöä.



Tehtävän kuvaus: Oletko kiinnostunut rakentamaan maailman toimivinta kulttuurin ja vapaa-ajan kaupunkia?

Tule mukaan rakentamaan parempia, käyttäjälähtöisempiä digitaalisia palveluita Helsingille yhdessä käyttäjien ja kehittäjäyhteisöjen kanssa. Rakennamme uusia palveluita harrastusten löytämiseen, vapaaehtoistyöhön, venepaikkojen varaamiseen ja moniin muihin käytännön elämän tilanteisiin Helsingin asukkaille ja täällä vieraileville.

Kulttuurin ja vapaa-ajan toimiala on käynnistämässä nelivuotista yli 15 miljoonan euron digitalisaatio-ohjelmaa vuosille 2019-2022. Digitalisaatio-ohjelmamme lähtee siitä, että digitalisaatio on yksi tämän ajan tehokkaimpia väline reilumman, toimivamman, kukoistavamman ja helpomman Helsingin rakentamiseen. Ohjelman ratkaisut julkaistaan lähtökohtaisesti avoimena tietona, ja mahdollisuuksien mukaan avoimissa rajapinnoissa. Ohjelma kytkeytyy tiiviisti Helsingin kaupunkiyhteiseen digitalisaatiotyöhön.

Ohjelmapäällikköä haetaan vastaamaan kulttuuri- ja vapaa-ajan toimialan digitalisaatio-ohjelman toimeenpanosta. Keskeiset kokonaisuudet, joita valittavan henkilön tehtävään kuuluu:
- ohjelman vuosisuunnittelu, koordinointi, seuranta ja raportointi
- ohjelman talousarvion ja tulosbudjetin laatiminen sekä päätöksenteon valmistelu
- ohjelmaan liittyvän ratkaisutoimiston toiminnan ohjaus sekä sisällöllisenä esimiehenä toimiminen ratkaisutoimiston henkilöstölle
- toimialan digitaalisen liiketoiminta- ja kehittäjäyhteisöekosysteemien edistäminen
- digitaalisen muutosjohtamisen edistymisen ja osaamisen kehittämisen tukeminen toimialalla

Ohjelman toteutuksessa tehdään yhteistyötä laajasti sidosryhmien, ekosysteemin, kaupunginkanslian, toimialan asiantuntijoiden ja kaupunkilaisten kanssa.

Arvostamme
- laajaa perehtyneisyyttä digitaalisuuteen, laajojen digitaalisten projektien hallintaan ja läpivientiin sekä digitaalisiin toimintaympäristöihin ja ekosysteemeihin.
- perehtyneisyyttä strategiseen ajatteluun ja toiminnanohjauksen eri menetelmien soveltamiseen sekä ymmärrystä laaja-alaisten hankkeiden johtamisesta, toimeenpanosta sekä arvioinnista ja raportoinnista.
- kokemusta esimiestyöstä sekä näyttöä budjettivastuullisten hankkeiden toteuttamisesta.

Haastamme aktiivisesti käsitystä kaupungista kankeana ja byrokraattisena työyhteisönä! Työskentely tapahtuu ratkaisutoimistossa, joka on digitaalista transformaatiota varten toimialalle perustettu kehittäjäyhteisö.

Tule mukaan tiimiimme!



Kelpoisuusehto: Soveltuva korkeakoulututkinto tai muuten osoitettu osaaminen.

Lisäksi edellytämme: Kokemusta vastaavista tehtävistä.

Luemme eduksi: Esimieskokemuksen ja hyvät vuorovaikutustaidot.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1112

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA