id:
NjNkZjE4MTktMGYzYi00ZWE2LWJiMjItZDBhMjY2YTUwMmE1IDgx

reference: 63df1819-0f3b-4ea6-bb22-d0a266a502a5

documentId: 9814531

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547204102765

Työnimike: Osastonhoitaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Koskelan monipuolinen palvelukeskus C5 ja F2


Helsingin sosiaali- ja terveystoimi on alan johtava toimija ja uudistaja Suomessa. Kannustamme kaupunkilaisia ottamaan vastuuta omasta ja läheistensä hyvinvoinnista ja terveydestä sekä turvaamme avunsaannin sitä tarvitseville. Palvelukokonaisuuksiamme ovat perhe- ja sosiaalipalvelut, sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalvelut sekä terveys- ja päihdepalvelut. Näiden toimintaa tukee keskitetty hallinto.
Sairaala-, kuntoutus- ja hoivapalveluihin kuuluvat Helsingin sairaala, neljä eri palvelualuetta sekä selvitys, arviointi ja sijoitus -toiminta.

Tehtävän kuvaus: Haemme vakituiseen toimeen yhtä yhteistä osastonhoitajaa Koskelan monipuolisen palvelukeskuksen ympärivuorokautisten hoivan kahdelle ruotsinkieliselle yksikölle C5 ja F2.

Osastonhoitajan työtehtäviin kuuluvat hoitotyön päivittäinen johtaminen ja hoitohenkilöstön lähiesimiehenä toiminen sekä vastuu hoitotyön kehittämisestä. Toimit kahden ruotsinkielisen yksikön esimiehenä, teet työtä yhdessä yksiköiden apulaisosastonhoitajan ja vastaavan sairaanhoitajan kanssa.

Tässä tehtävässä on mahdollisuus kokeilla uudenlaista johtamista jaetun johtajuuden muodossa yhdessä yksiköiden apulaisosastonhoitajan ja vastaavan sairaanhoitajan kanssa, yksikköjen johtaminen itseohjautuvuuden suuntaan on tavoitteenamme.

Hakijalta edellytetään hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, näyttöä kehittämistyössä mukana olosta ja työkokemusta vastaavan tyyppisestä työstä. Katsomme eduksi aiemman kokemuksen terveydenhuollon esimiestyöstä sekä kahden yksikön esimiehisyydestä.

Henkilökuntamme on innostunutta ja osaavaa. Arvostamme hyvää työilmapiiriä ja perehdytämme uuden työntekijän. Käytössämme on sähköinen Pegasos- ja Effica- asiakastietojärjestelmät ja RAI-arviointijärjestelmä. Toteutamme terve työaika-periaatetta.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.

Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 §:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusehto: Terveystieteiden maisterin tutkinto tai ylempi ammattikorkeakoulututkinto, joka sisältää kehittämis- ja johtamisopintoja vähintään 30 op. Erikoissairaanhoitajan vanhamuotoinen tutkinto tai soveltuva sosiaali- ja terveysalan korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen tutkinto täydennettynä soveltuvalla johtamiskoulutuksella.

Lisäksi vaaditaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus Suomessa.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsinkielen hyvä suullinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.


Luemme eduksi: kokemuksen ikääntyneiden hoitotyöstä sekä kuntoutumista edistävästä hoitotyöstä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA