id:
NTJkODNlYTEtNjY5MC00OGU2LTlhZjgtNGE1OTdmNmE5M2NlIDgx

reference: 52d83ea1-6690-48e6-9af8-4a597f6a93ce

documentId: 9928294

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555062907937

Työnimike: päätoiminen tuntiopettaja, käsityö (502021)

Työnkuvaus:
Tämä tuntiopettajan virka julistetaan uudelleen haettavaksi. Aiemmin virkaa hakeneet huomioidaan valintaa tehtäessä.

Heinolan kaupungin opetus- ja koulutuspalveluissa on haettavana päätoimisen tuntiopettajan tehtävä (16h) toistaiseksi 1.8.2019 alkaen. Opetusaineena on käsityö (kovat materiaalit pääpainona) ja sijoituspaikkana palvelussuhteen alkaessa Kailaan ja Lyseonmäen koulut. Mikäli hakijalla on myös luokanopettajan koulutus, voidaan tuntimäärää kasvattaa käsityötuntien lisäksi.

Heinolan opetus- ja koulutuspalveluissa on eteenpäin pyrkivä toimintakulttuuri. Heinola panostaa voimakkaasti muun muassa koulurakennusten uudistamiseen tavoitteena terveet ja pedagogisesti toimivat yksiköt. Kouluissa on innovatiivinen ja kehittämissuuntautunut henkilökunta, joka on tottunut toimimaan moniammatillisesti verkostoituen. Lyseonmäen koulu on noin 530 oppilaan yläkoulu, jossa on myös pienryhmiä ja joustavan perusopetuksen ryhmä. Lyseonmäen koululle valmistuivat uudet, modernit käsityön tilat lokakuussa 2018. Kailaan koulu on 450 oppilaan alakoulu, jossa opiskelevat myös erityisen tuen pienryhmien oppilaat. Opetustilat ovat kahdella eri koululla. Kailaan koulu saa uudet tilat nykyisten suunnitelmien mukaan elokuussa 2022. Valittavalla opettajalla on mahdollisuus päästä vaikuttamaan opetustilojen suunnitteluun.

Haemme käsityön opettajaa koviin materiaaleihin. Opetustunneista tehtävän alkaessa pääosa tunneista on alakoulussa. Opetustuntimäärä tehtävän alkaessa on vähintään 16h/ vko, mutta tunteja saattaa olla enemänkin. Valinnassa otetaan huomioon ammatillinen osaaminen, hakijan halu ja kyky yhteistyöhön, vuorovaikutustaidot, joustavuus sekä soveltuvuus työyhteisöön. Eduksi luetaan sekä kovien että pehmeiden materiaalien hallinta opetuksessa.

Kelpoisuus virkaan määräytyy KelpA 986/1998 mukaan. Valinta tehdään kelpoisuuden ja soveltuvuuden perusteella. Koeaika on kuusi kuukautta. Valitun tulee toimittaa hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ja esittää lain 504/2002 edellyttämä rikosrekisteriote 30 päivän kuluessa päätöksen tiedoksi saatuaan.

Hakemukset, joihin on liitettävä kelpoisuutta osoittavat todistukset ja ansioluettelo, on toimitettava kuntarekry.fi-palvelun kautta 26.4.2019 klo 12.00 mennessä. Mikäli tehtävään ei ole päteviä hakijoita, voidaan tehtävä täyttää määräaikaisesti ajalle 1.8.- 21.12.2019.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2341

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/217621/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Heinolan kaupunki

source: TIVA