id:
ZGJiOTdkODAtOWE0My00YzAxLThhNzUtMWE1MjRmN2Y2YWE2IDgx

reference: dbb97d80-9a43-4c01-8a75-1a524f7f6aa6

documentId: 9874712

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143549502

Työnimike: Päiväkodin johtaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Etsimme joukkoomme päiväkodin johtajaa varhaiskasvtusyksikkö Nalle - Tahvonlahteen kasvavaan ja kehittyvään Kruunuvuorenrantaan. Varhaiskasvatusyksikön toimipisteet sijaitsevat lähellä toisiaan. Nalle on ihanteellinen pienten lasten päiväkoti. Uutta päiväkoti Tahvonlahtea suunnitellaan nykyisen peruskorjaukseen menevän Tahvonlahden peruskoulun yhteyteen.

Päiväkodin johtajan tehtävänä on johtaa varhaiskasvatusyksikköä.

Sinulla on kykyä sekä halua johtaa varhaiskasvatusta ja esiopetusta Helsingin varhaiskasvatussuunnitelman mukaisesti. Lisäksi sinulla on henkilöstön, pedagogiikan ja talouden johtamisen taitoja. Omaat kehittämismyönteisen, innostuneen ja osallistavan työotteen.

Päiväkodin johtajana osallistut ja vaikutat Kulosaari - Herttoniemi - Laajasalon varhaiskasvatusalueen esimiesryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää. Työtä tehdään yhdessä työyhteisön, kollegoiden sekä lähialueen eri toimijoiden ja verkostojen kanssa.

Tahvonlahden päiväkoti ja peruskoulu ovat mukana inklusiivinen varhaiskasvatus, esiopetus ja perusopetus -hankkeessa. Odotamme sinulta kiinnostusta ja halua kehittää inklusiivisuutta sekä varhaiskasvatuksessa että esiopetuksessa yhteistyössä perusopetuksen kanssa.

Tervetuloa johtamaan helsinkiläistä varhaiskasvatusta innostuneeseen esimiesjoukkoomme!

Tehtävä alkaa 1.8.2019 tai sopimuksen mukaan.

Varhaiskasvatuslain(540/2018) 31 §:n mukaan päiväkodinjohtajan kelpoisuusvaatimus on 1.1.2030 alkaen varhaiskasvatuksen opettajan tai varhaiskasvatuksen sosionomin keloisuus ja vähintään kasvatustieteen maisterin tutkinto sekä riittävä johtamistaito, jollei hänen kelpoisuutensa päiväkodinjohtajan virkaan määräydy varhaiskasvatuslain 75§:n siirtymäsäännöksen mukaan.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taitoja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito


Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Lisäksi edellytämme: Johtamisen osaamista, hyviä neuvottelu-, viestintä - ja yhteistyötaitoja, kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA