id:
YzRlYThiZjMtN2VmNi00MTYzLWIzNDgtZTRkYjJiZWVhMDI3IDgx

reference: c4ea8bf3-7ef6-4163-b348-e4db2beea027

documentId: 9677488

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534744803436

Työnimike: Päiväkodinjohtaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Etsimme joukkoomme päiväkodinjohtajaa kaakkoiseen Helsinkiin uuteen varhaiskasvatusyksikkö Borgströminmäkeen, joka rakentuu Kruunuvuorenrantaan Laajasaloon. Päiväkodinjohtajan tehtävänä on johtaa varhaiskasvatusyksikköä.

Olet kiinnostunut Helsingin uudesta varhaiskasvatussuunnitelmasta ja sinulla on kykyä sekä halua johtaa varhaiskasvatusta sen mukaisesti. Sinulla on henkilöstön ja pedagogiikan johtamisen taitoja. Haluat kehittää yhteisöllisyyttä, toimintakulttuuria ja johtamisen rakenteita. Omaat kehittämismyönteisen, innostuneen ja osallistavan työotteen.

Olet myös kiinnostunut oppimisympäristön laajentamisesta koko kaupunkiin ja luontoon. Tavoittenamme on kehittää ulkopainnoitteista luonnossa tapahtuvaa toimintaa. Päiväkodin lähistöllä on mm. Tullisaaren upeat ulkoilualueet. Sinulla on mahdollisuus luoda uudenlaista toimintakulttuuria valmistuvaan varhaiskasvatusyksikköön yhdessä tulevan henkilöstön kanssa.

Päiväkodinjohtajana osallistut ja vaikutat kaakkoisen varhaiskasvatusalueen esimiesryhmässä, jolloin taito nähdä varhaiskasvatuksen johtaminen laajemmasta näkökulmasta on tärkeää.

Tehtävä alkaa 1.11.2018 tai sopimuksen mukaan.



Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Edellytyksenä kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005) sekä riittävä johtamistaito.

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito
ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.




Lisäksi edellytämme: Viran menestyksellinen hoitaminen edellyttää tehtävän vaativuuden mukaista varhaiskasvatuksen johtamisen ja kehittämisen osaamista, hyviä neuvottelu-, asiakasohjaus- ja viestintätaitoja sekä kykyä seurata ja tulkita kustannuksia ja resursseja osana varhaiskasvatuksen tulosbudjettia. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää lisäksi kykyä itsenäiseen työskentelyyn sekä hyvää organisointi- ja päätöksentekokykyä.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Luemme eduksi: Aikaisemman kokemuksen johtamistehtävistä, kehittämisorientoituneen työotteen sekä kykyä hahmottaa laajoja kokonaisuuksia.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1341

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA