id:
YjJhNTdjYjItNzViNC00MzY5LTljYjQtMmVhYTgwOWYxYmVlIDgx

reference: b2a57cb2-75b4-4369-9cb4-2eaa809f1bee

documentId: 9748312

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1540821602675

Työnimike: Palveluesimies

Työnkuvaus:
Vanhuspalveluissa tuotetaan ja hallinnoidaan palveluja ikääntyville. Palvelurakenteen painopisteenä on kotona asumisen tukeminen ja etenkin kuntouttavan ja ennaltaehkäisevän toiminnan tehostaminen. Palveluja tuotetaan monituottajamallilla, sekä omana tuotantona että osto- ja palvelusetelipalveluina. Vanhuspalveluiden budjetti on noin 87 milj. euroa, henkilöstöä on reilut 900 henkilöä.

Haemme Jyväskylän kaupungin vanhuspalveluihin

PALVELUESIMIESTÄ

Kotona asumisen tukemisen palvelualueelle toistaiseksi voimassa olevaan virkaan.

Palveluesimies toimii virkasuhteen alussa Läntisen kotihoidon suuralueella Mäki-Matti - Viitaniemen palvelualueen lähiesimiehenä vastaten toimintayksikkönsä henkilöstö-, talous- ja operatiivisesta johtamisesta sekä asiakastyön suunnittelusta ja kehittämisestä yhteistyössä eri sidosryhmien kanssa. Kotona-asumisen tukemisen kokonaisuudessa on tällä hetkellä 12 palveluesimiestä, joista 8 johtaa kotihoidon eri alueita. Pääset hyvähenkiseen ja tiiviiseen, kehittämismyönteiseen työporukkaan, jossa nauretaan ja autetaan toisiamme.

Kelpoisuusehtona on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen koulutus. Katsomme eduksi vanhuspalveluiden tuntemuksen, kokemuksen esimiestyöstä ja johtamisesta suoritetut opinnot. Odotamme kannustavaa, osallistuvaa ja osallistavaa otetta esimies- ja kehittämistyöhön. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää kykyä oma-aloitteeseen ja itsenäiseen työskentelyyn sekä päätöksentekoon, hyviä vuorovaikutustaitoja ja tietoteknistä osaamista.

Luemme eduksi työkokemuksen kotihoidosta ja hoitotyön kehittämisestä sekä Effica-, RAI- ja toiminnanohjausjärjestelmän tuntemuksen.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen yleisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES).

Tehtävä alkaa 17.12.2018 tai sopimuksen mukaan. Virassa on koeaika.

Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Tehtävässä vaaditaan tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa, joka tulee osoittaa hyväksytysti. Lisäksi edellytämme ajan tasalla olevaa lääkeosaamista (LOVE/LOP)..

Jyväskylän kaupunki on savuton työpaikka.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1343

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/JYV-52-483-18/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän kaupunki

source: TIVA