id:
NjllMjI2NzEtNDAzYi00YTI3LTk5ZGUtMzhmMzAxNTBkMzJkIDgx

reference: 69e22671-403b-4a27-99de-38f30150d32d

documentId: 9649309

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1533621766419

Työnimike: Palveluohjaaja

Työnkuvaus:
PALVELUOHJAAJAN TOIMI

SASTAMALAN KAUPUGIN TYÖLLISYYSPALVELUISSA ON HAETTAVANA SEUDULLINEN MÄÄRÄAIKAINEN PALVELUOHJAAJAN TOIMI

Sastamalan kaupungin työllisyyspalvelut sijoittuvat kaupungin organisaatiossa konsernihallinnon palveluihin. Työllisyyspalvelut vastaavat Pirkanmaan alueellisesta työvoima- ja yrityspalvelun kokeilusta Sastamalan ja Punkalaitumen alueella, työllistymistä edistävästä monialaisesta yhteispalvelusta, kuntouttavasta työtoiminnasta, sosiaalisesta kuntoutuksesta ja etsivästä nuorisotyöstä. Sastamalan kaupungilla on yhteistoimintasopimus työllisyydenhoitoon liittyvistä palveluista Punkalaitumen kunnan kanssa.

Alueelliset kokeilut kestävät nykyisen lainsäädännön (505/2017) mukaan vuoden 2018 loppuun saakka. Palveluohjaajan toimet on muutettu kokeilun ajaksi määräaikaisiksi viroiksi. Työsuhteen kesto on vähintään vuoden ja tulevista rakenteellisista uudistuksista ja niiden aikatauluista riippuen enintään vuoden 2020 loppuun asti (maakunta- ja sote-uudistukset ja niihin liittyvät muutokset sekä työllisyyskokeilujen jatkotoimet).

Palveluohjaajan tehtävänkuva on monipuolinen ja työtehtävät vaihtelevia. Työhön sisältyy työnhakija-asiakkaiden yksilö- ja ryhmäohjauksen lisäksi monialaista yhteistyötä eri viranomaisten, palveluntuottajien ja kumppanuusverkostojen kanssa. Tehtävän hoitaminen edellyttää palvelujen kehittämiseen, suunnittelemiseen, toteuttamiseen ja arviointiin tarvittavaa asiantuntijuutta sekä nykytekniikan hallintaa. Perustyö sisältää lainsäädännön mukaisia tehtäviä kuten asiakkaille tehtäviä palvelutarvearvioita ja sen pohjalta laadittavien suunnitelmien laatimista yhdessä asiakkaan ja muiden tarvittavien tahojen kanssa, palveluohjausta suunniteltuihin palveluihin, asiakastietojen dokumentointia asiakastietojärjestelmiin sekä tilastointia.

Asiakastyön tavoitteena on edistää työttömien työnhakijoiden työllistymistä avoimille työmarkkinoille. Työmarkkinakynnyksen ylittäminen edellyttää usein kuntoutus- ja koulutuskentän kattavan palveluohjauksen hallintaa ja yhteistyötä työnantajien kanssa.

Työllisyyspalveluissa työskentelee työhönsä sitoutuneita ja tuloshakuisia asiantuntijoita. Haluatko Sinä osaksi tiimiämme?

Palveluohjaajalta edellytetään soveltuvaa koulutusta ja työkokemusta vastaavista tehtävistä. Palvelutarpeiden arvioinnin ja palveluohjauksen onnistuminen vaatii hyviä vuorovaikutus- ja ohjaustaitoja sekä palvelujärjestelmän tuntemusta. Arvostamme julkisen työvoima- ja yrityspalvelulain mukaisten palveluiden tuntemusta ja kokemusta työllisyydenhoidon työtehtävistä, koulutus- ja kuntoutuskentän sekä työmarkkinoiden tuntemusta.


Tehtävässä noudatetaan kuuden kuukauden koeaikaa. Palkkaus määräytyy työn vaativuuden arvioinnin (TVA) mukaan. Toimeen valitun on ennen toimen vastaanottamista esitettävä Sastamalan kaupungin työterveyshuollon antama työhön sopivuuslausunto.

Hakemuksen jättäminen ensisijaisesti sähköisen järjestelmän kautta 10.08.2018 klo 12.00 mennessä (www.kuntarekry.fi).
Jos Sinulla ei ole mahdollisuutta sähköiseen hakemukseen, voit lähettää paperisen hakemuksen os. Sastamalan kaupunki, Kirjaamo, PL 23, 38201 Sastamala. Kuoreen tunnus Palveluohjaaja / työllisyyspalvelut.

Lisätiedot: työllisyyspalvelupäällikkö Tiina Leppäniemi,
tiedustelut 06.08.2018 alkaen puh. 040 668 3961 tai tiina.leppaniemi (at) sastamala.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/190218/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Sastamalan kaupunki

source: TIVA