id:
MTRlNjYxMjItYzc1Ny00NGM1LWE3OWUtNzQ4NzMxYWNmN2RlIDgx

reference: 14e66122-c757-44c5-a79e-748731acf7de

documentId: 9697212

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1536235203217

Työnimike: Palvelupäällikkö

Työnkuvaus:
Tehtävän kuvaus: Vantaan terveyspalvelujen uudessa organisaatiossa pääset aitiopaikalle viemään julkista terveydenhuoltoa kohti uutta aikakautta. Olemme digimyönteinen ja eteenpäin katsova organisaatio, joka huolehtii asiakkaistaan ja henkilöstöstään. Olemme uudistaneet johtamisjärjestelmäämme ja avoinna on uusia tehtäviä.

Haemme nyt tiimiimme yhteistyötaitoista ja ennakkoluulotonta palvelupäällikköä ennaltaehkäisevän terveydenhuollon tulosyksikköön 2.1.2019 alkaen. Tulosyksikköön kuuluvat äitiys- ja lastenneuvolat sekä koulu- ja opiskeluterveydenhuolto.

Tavoitteenamme on digitaalisia ratkaisuja hyödyntäen lisätä asiakkaiden mahdollisuutta osallistua oman terveytensä ylläpitämiseen sekä lisätä toiminnan tehokkuutta uusin, innovatiivisin ratkaisuin.

Palvelupäällikkönä vastaat ennaltaehkäisevän terveydenhuollon tulosyksikön johtamisesta ja olet terveyspalvelujen tulosalueen johtoryhmän jäsen. Vastaat siitä, että tulosyksikön toiminta on asiakaslähtöistä, henkilöstä osallistavaa ja strategian mukaista. Vastaat tulosyksikön toiminnan, talouden ja henkilöstöjohtamisen kokonaisuudesta sekä toiminnan tehokkuudesta ja tuloksen saavuttamisesta. Terveyspalvelujen johtoryhmän jäsenenä kannat vastuuta tulosalueen yhteisestä toiminnasta, tuloksesta ja kehityksestä.

Hyvät vuorovaikutus -ja yhteistyötaidot ovat edellytys työssä onnistumisessa. Arvostamme kyvykkyyttäsi nähdä ja hallita kokonaisuuksia sekä aloitteellisuuttasi ja rohkeuttasi uudistua ja uudistaa.

Vantaa ottaa uuden asiakas- ja potilastietojärjestelmä Apotin käyttöön ensimmäisenä PKS-seudun kuntana samalla, kun valmistaudumme tulevaan sote- ja maakuntauudistukseen. Palvelupäällikkönä menestyt olemalla digi- ja kehitysmyönteinen, määrätietoinen ja johdonmukainen muutosjohtaja.

Työnantajana Vantaa tunnetaan avoimesta työilmapiiristä, oikeudenmukaisesta johtamiskulttuurista, rohkeista mahdollisuuksista kokeilla uusia työ- ja toimintatapoja sekä hyvistä koulutusmahdollisuuksista.

Rekrytointiaikataulu:

- ryhmähaastattelut pidetään ke 10.10.2018 iltapäivällä
- yksilöhaastattelut ke 31.10.2018 iltapäivällä

Mahdollinen henkilöarviointi rekrytointiprosessin yhteydessä sijoittuu alustavasti viikolle 45.

Vantaan kaupunki on savuton työpaikka.

Haethan paikkaa vain sähköisesti (www.tyonhaku.vantaa.fi).

Kelpoisuusehto: Tehtävään soveltuva ylempi korkeakoulututkinto, riittävä johtamistaito sekä suomen kielen hyvä kirjallinen ja suullinen taito ja ruotsin kielen tyydyttävä kirjallinen ja suullinen taito.

Luemme eduksi:
- kokemuksen toiminnan- ja talouden johtamisesta
- aiemman muutosjohtamiskokemuksen
- henkilöstöjohtamiskokemuksen
- hyvät viestintätaidot
- erinomaiset yhteistyö- ja tiimityöskentelytaidot
- strategisen näkemyksen sekä kyvyn hahmottaa laajoja kokonaisuuksia

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1112

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Vantaan kaupunki

source: TIVA