id:
MTVlN2Y1MzctM2IzMy00ODNkLWEyYWMtMWZhODgwYTA3NWQ0IDgx

reference: 15e7f537-3b33-483d-a2ac-1fa880a075d4

documentId: 9669213

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534039502941

Työnimike: Palvelussuhdepäällikkö

Työnkuvaus:
Haemme osaavaa ja motivoitunutta palvelussuhdeasioiden ammattilaista monimuotoiseen joukkoomme Jyväskylän koulutuskuntayhtymä Gradian henkilöstöpalveluihin.

Tehtäviin kuuluu koulutusorganisaation virka- ja työehtosopimuksiin sekä työlainsäädäntöön liittyvät asiantuntijatehtävät (tulkinta, soveltaminen ja toimintaohjeet, palkkaus- ja työaikajärjestelmien kehittäminen). Lisäksi työhön sisältyy yhteistoimintaa, paikallisneuvotteluja sekä henkilöstöasioiden valmistelua päätöksentekoon. Työskentelet tiiviisti johdon ja lähiesimiesten hr-kumppanina erityisesti palvelussuhdeasioissa sekä uudistat henkilöstöprosesseja vastuualueellasi.

Hakijalta edellytetään soveltuvaa ylempää korkeakoulututkintoa sekä aikaisempaa perehtyneisyyttä henkilöstöhallintoon (vähintään kolmen vuoden työkokemus hr-, hallinto- ja/tai esimiestehtävistä).

Eduksi voidaan katsoa mahdolliset oikeustieteellisen opinnot tai muutoin esimerkiksi työkokemuksen kautta hankittu lainsäädännöllinen osaaminen ja koulutustoimialan tuntemus.

Toivomme lisäksi:
- kunnallisen virka- ja työehtosopimusjärjestelmän tuntemusta (OVTES, KVTES, TS)
- kykyä hallita kokonaisuuksia ja viedä läpi uudistuksia
- hyviä yhteistyö- ja neuvottelutaitoja myös haastavissa hr-tilanteissa
- hr-järjestelmien monipuolista osaamista

Olet meidän etsimämme henkilö, mikäli sinulla on intoa ja osaamista ratkoa ja selvittää palvelussuhdeasioihin liittyviä erityiskysymyksiä, pidät laaja-alaisista ja monipuolisista hr-tehtävistä ja niihin liittyvistä asiakaspalvelutilanteista eri henkilöstöryhmien kanssa. Olet sujuvasanainen viestijä, tartut tehtäviisi heti, myös rutiinitehtäviin, ja pidät langat käsissäsi kiireenkin keskellä. Kykenet ottamaan nopeasti uusia asioita haltuusi esim. uuden työehtosopimuksen.

Tehtävässä voit itse vaikuttaa omaan työskentelyysi ja tehokkaimpien työ- ja toimintatapojen kehittämiseen. Tarjoamme mahdollisuuden päästä mukaan myös valtakunnallisiin koulutustoimialan hr-verkostoihin ja kouluttautua erityisesti palvelussuhdeasioissa huippuasiantuntijaksi.

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunnallisen virka- ja työehtosopimuksen mukaisesti (KVTES). Tehtävässä on kuuden (6) kuukauden koeaika. Valitun tulee ennen palvelussuhteen alkamista toimittaa hyväksyttävä selvitys terveydentilastaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2423

abstractJV_contact_0: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/190089/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Jyväskylän Koulutuskuntayhtymä

source: TIVA