id:
YjA3ZTBlOWYtMGZjOC00MzdjLWI3NWYtOTRmMDE1NmZmOTc5IDgx

reference: b07e0e9f-0fc8-437c-b75f-94f0156ff979

documentId: 9821712

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547785503333

Työnimike: Palveluvastaava

Työnkuvaus:
Espoon kaupungin vanhusten palveluihin kuuluvat Seniorineuvonta ja palveluohjaus Nestori, kotihoito, Espoon sairaala ja pitkäaikaishoito. Kotihoidossa tavoitteenamme on mahdollistaa turvallinen elämä omassa kodissa toimintakyvyn heikkenemisestä huolimatta. Sairaalan monipuolinen toiminta on kohdennettu akuuttien sairauksien lyhytaikaiseen hoitoon ja kuntoutukseen. Pitkäaikaishoidossa tarjoamme kodinomaista hoivaa ympärivuorokautisissa yksiköissä. Myös pitkäaikaishoidon tulee olla elämänmakuista ja ikäihmisen toimintakykyä tukevaa.

Espoo on savuton työpaikka.
Työyhteisöissämme noudatetaan seuraavia pelisääntöjä: espoo.fi/pelisäännöt


Tehtävän kuvaus: Tule joukkoomme palveluvastaavaksi kehittämään toimintaamme Auroranmäen arviointi -ja kuntoutusyksikössä. Pitkäaikaishoidon laitoshoivan yksikkömme Aurorakoti muuttui 1.1.2019 Auroramäen arviointi- ja kuntoutusyksiköksi. Toiminnan muutosta on valmisteltu jo v. 2018 aikana siten, että yksikköön ei ole sijoitettu enää uusia pitkäaikaisasukkaita. Muutoksessa aiemmat kaksi osastoa yhdistyvät yhdeksi toimintayksiköksi, jota johtaa palveluesimies.

Auroranmäessä palvelut kohdistuvat kotoa, sairaalasta ja hoivakodeista tulevien psykogeriatristen tai jatkokuntoutusta tarvitsevien tai tilapäistä äkillistä hoivaa tarvitsevien asiakkaiden arviointiin, kuntoutukseen ja kotiutumiseen. Asiakaspaikkoja on 52 ja henkilökunnan määrä on noin 60. Hoitojaksot yksikössä ovat pääosin lyhytaikaisia. Tavoitteena on, että asiakas voi palata omaan kotiin tai aiempaan asuinpaikkaansa riittävän toimintakykyisenä.

Palveluvastaavana toimit palveluesimiehen tukena. Vastaat yksikön päivittäisestä toiminnan organisoinnista ja työnsuunnittelusta siten, että asiakkaiden kuntoutumista edistävä arki mahdollistuu. Tehtäviisi kuuluu työvuoro- ja lomasuunnittelu sekä lyhytaikaisten sijaisten hankinta. Tärkeä osa työtäsi on muutoksessa työntekijöiden ohjaaminen uuden toimintakulttuurin mukaisen toiminnan toteuttamiseen sekä toiminnan suunnittelu ja kehittäminen yhdessä palveluesimiehen kanssa. Tarpeen mukaan osallistut asukkaiden arjen avustamiseen. Toimit palveluesimiehen sijaisena esimiehen poissaollessa oman tehtäväsi ohella.

Tehtävän aloitus 4.3.2019 tai sopimuksen mukaan. Tehtävässä noudatetaan 6kk:n koeaikaa.



Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa

Kelpoisuusvaatimus: Laillistettu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattihenkilö, jolla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteinen tutkinto.
 
 
Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48§:n mukaista rokotussuojaa


Tehtävässä edellytetään osallistamisen taitoa, kykyä ja kokemusta ohjata työntekijöitä tavoitteiden mukaiseen toimintaan. Rohkeutta ja kykyä organisoida yksikön toimintaa nopeasti muuttuvissa tilanteissa. Joustavaa työtapaa ja valmiuksia muuttaa omaa työnsuunnittelua yksikön kokonaistilanteen mukaan. Valmiutta toiminnan kehittämiseen. Taitoa toimia rakentavassa yhteistyössä asiakkaiden, omaisten, työntekijöiden ja laajan yhteistyöverkoston kanssa asiakkaiden kuntoutumisen ja kotiutumisen edistämiseksi. Kykyä ja halua tukea palveluesimiestä ja henkilökuntaa yksikön tavoitteiden saavuttamisessa.

Tehtävässä onnistumisen edellytyksenä on hyvät työelämä-, yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot sekä hyvä suomen kielen taito.


Arvostamme kokemusta työnjohdollisista tehtävistä, ikääntyneiden hoidosta, kuntouttamisesta ja kotiuttamisesta. Kokemusta työaika-autonomiaan perustuvasta työ- ja vuosilomasuunnittelusta. Kokemusta asiakkaita ja henkilöstöä osallistavista työskentelytavoista. Sosiaalietuusjärjestelmän, palveluohjauksen, psykogeriatrisen hoidon tai kotihoidon tuntemusta

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2222

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Espoon kaupunki

source: TIVA