id:
ODYxYzQxNTItM2NkNy00OTkxLTkzNWMtYTU2ODg1YjRiZDA2IDgx

reference: 861c4152-3cd7-4991-935c-a56885b4bd06

documentId: 9790259

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1544772602199

Työnimike: Palveluyksikön esimies

Työnkuvaus:
virka
 Haluatko olla mukana rakentamassa Suomen parasta kotihoitoa ja haastaa itsesi monipuolisten tehtävien parissa?
Rohkea, innostunut ja kehittämisestä kiinnostunut esimiestyön osaaja - sinulle on tarjolla näköalapaikka Hämeenlinnan kaupungin Itäisessä kotihoidossa. Haemme Hämeenlinnan kaupungin ikäihmisten palveluiden Itäisen kotihoidon palveluyksikön esimiestä. Itäisessä kotihoidossa on säännöllisen ja tilapäisen kotihoidon asiakkaita noin 200. Henkilöstöä on yhteensä 32. Palveluyksikön esimies johtaa toimintaa yksikössään. Keskeisinä tehtävinä on vastata henkilöstöstä, taloudesta ja asiakastyöstä sekä toiminnan kehittämisestä ja arvioinnista asetettujen tavoitteiden ja toimintasuunnitelman mukaisesti.
Esimiehen tehtävä on tukea työntekijöiden onnistumista heidän perustehtävässään ja näin mahdollistaa osaltaan asiakkaiden turvallinen ja omannäköinen elämä kotona.
Hämeenlinnassa ikäihmisten palvelukokonaisuutta ja kotihoitoa kehitetään jatkuvasti ja aktiivisesti vastaamaan sekä asiakkaiden tarpeita että tavoiteltavaa palvelurakennetta. Kehitämme ja otamme käyttöön uusia palvelutuotteita ja työvälineitä. Käytössämme on toiminnanohjausjärjestelmä Hilkka. Esimiehen tulee sitoutua muutoksen vahvaan johtamiseen kehittämistarpeista käytännön toteutukseen ja arviointiin saakka.
Tarjoamme osaajalle mielenkiintoisen ja haastavan työn. Kattavan perehdytyksen, osaavan ja kehittyvän työyhteisön tuen sekä mahdollisuuden jatkuvaan itsensä kehittämiseen.
Haastattelut ovat 10.1.2019. Haastateltavat kutsutaan erikseen.

 Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään vaaditaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) tai sosiaalihuoltolain (272/2005 10 §) mukaista pätevyyttä. Sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen alan tutkinto sekä johtamiskoulutusta.
 Arvostettavat ominaisuudet: Palveluyksikön esimiehen tehtävän hoitaminen vaatii hyviä esimies- ja johtamistaitoja, kykyä tarkastella laajoja kokonaisuuksia, kehittämistyön ja muutosjohtamisen osaamista sekä halua uudistua ja uudistaa. Hyvät yhteistyö- ja verkostoitumistaidot ovat eduksi, stressin ja paineensietokyky sekä kykyä hallita ja ohjata nopeasti muuttuvia tilanteita.
Arvostamme johtamiskokemusta ja työkokemusta ikäihmisten palveluissa
 Vaadittavat luvat: Hyväksyttävä todistus terveydentilasta
 Koeaika (kuukautta): 6

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1343

abstractJV_contact_0:
Hakemukset sähköiseen rekrytointijärjestelmään www.seuturekry.fi. Tallenna järjestelmään myös opinto- ja työkokemustietosi.  Hakujärjestelmän käyttöön liitt. kysymykset 03 621 3915, asiakaspalvelu (at) seuturekry.fi  Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa: Seuturekry Oy, Sibeliuksenkatu 1 A 8, 13100 Hml. Tällöin hakemuksen tiedot talletetaan rekrytointijärjestelmään Seuturekryn toimesta.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Hämeenlinnan kaupunki

source: TIVA