id:
ZjJhYzc3OGMtNmZiYi00MGZmLTkyMWItMWQ3YmU0NzZkYzA5IDgx

reference: f2ac778c-6fbb-40ff-921b-1d7be476dc09

documentId: 9726031

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1538717402289

Työnimike: Palveluyksikön esimies

Työnkuvaus:
virka
 Voutilakeskuksen Uppsalankaari (Lyhty-yksikkö ja tehostetun palveluasumisen pitkäaikaishoiva) ja Jukolan kotihoito

Haemme palveluyksikön esimiestä Hämeenlinnan kantakaupungissa Voutilakeskuksessa toimiviin Uppsalankaaren yksikköön ja Jukolan kotihoitoon. Uppsalankaaressa on sekä pitkäaikaisen tehostetun palveluasumisen paikkoja että Lyhty-yksikössä kuntouttavia arviointipaikkoja ja kuntouttavia lyhytaikaispaikkoja. Uppsalankaaressa on 52 asiakaspaikkaa ja Jukolan kotihoidossa säännöllisen kotihoidon asiakkaita 90. Henkilöstöä on yhteensä 50.

Palveluyksikön esimies johtaa toimintaa yksikössään. Keskeisinä tehtävinä on vastata henkilöstöstä, taloudesta ja asiakastyöstä sekä toiminnan kehittämisestä ja arvioinnista asetettujen tavoitteiden ja toimintasuunnitelman mukaisesti. Esimiehen tehtävänä on tukea työntekijöiden onnistumista heidän perustehtävässään ja näin mahdollistaa osaltaan asiakkaiden turvallinen ja omannäköinen elämä kotona.

Hämeenlinnassa ikäihmisten palvelukokonaisuutta kehitetään jatkuvasti ja aktiivisesti vastaamaan sekä asiakkaiden tarpeita että tavoiteltavaa palvelurakennetta. Kehitämme ja otamme käyttöön uusia palvelutuotteita ja työvälineitä. Esimiehen tulee sitoutua muutoksen vahvaan johtamiseen kehittämistarpeista käytännön toteutukseen ja arviointiin saakka. Tarjoamme osaajalle mielenkiintoisen ja haastavan työn.

Haastattelut ovat tiistaina 23.10.2018. Haastateltavat kutsutaan erikseen.
 Kelpoisuusvaatimukset: Kelpoisuusvaatimuksena tehtävään vaaditaan terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) tai sosiaalihuoltolain (272/2005 10 §) mukaista pätevyyttä. Sosiaali- tai terveysalan ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi opistoasteen alan tutkinto sekä esimiestyön koulutusta ja työkokemusta.
 Arvostettavat ominaisuudet: Palveluyksikön esimiehen tehtävän hoitaminen vaatii hyviä esimies- ja johtamistaitoja, kehittämistyön ja muutosjohtamisen osaamista sekä hyviä yhteistyö- ja verkostoitumistaitoja. Lisäksi arvostamme työkokemusta ikäihmisten palveluissa ja kuntouttavaa näkemystä hoitotyöstä.
 Vaadittavat luvat: Hyväksyttävä todistus terveydentilasta, Edellytetään tartuntatautilain 48§ mukaista rokotussuojaa
 Valittavan on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan
 Koeaika (kuukautta): 6

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1343

abstractJV_contact_0:
Hakemukset sähköiseen rekrytointijärjestelmään www.seuturekry.fi. Tallenna järjestelmään myös opinto- ja työkokemustietosi. Hakujärjestelmän käyttöön liitt. kysymykset 03 621 3915, asiakaspalvelu (at) seuturekry.fi Vaihtoehtoisesti hakemuksen voi toimittaa: Seuturekry Oy, Sibeliuksenkatu 1 A 8, 13100 Hml. Tällöin hakemuksen tiedot talletetaan rekrytointijärjestelmään Seuturekryn toimesta.

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Hämeenlinnan kaupunki

source: TIVA