id:
MzdhNzU4MWEtN2QzOS00NjYxLTgyOTQtNzdhOTFmYzJhYzdkIDgx

reference: 37a7581a-7d39-4661-8294-77a91fc2ac7d

documentId: 9845456

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549528203217

Työnimike:
Palveluyksikön johtajia (2) uuteen lasten ja aikui

Työnkuvaus:
Toimintamme laajentuessa Lahteen haemme kahta

PALVELUYKSIKÖN JOHTAJAA

käynnistämään ja johtamaan toimintaamme Temuntalossa Lahden Metsäkankaalla, Kärpäsenmäellä, hyvien kulkuyhteyksien varrella. Perustamme kaksi uutta yksikköä: Teemunkodin, joka toimii aikuisten asumisen tuen alueella, ja lasten pienryhmäasumisen yksikkö Teemun. Molemmat näistä yksiköistä tarvitsevat palveluyksikön johtajan. Oletko se sinä?

Palveluyksikön johtajana vastaat korkeatasoisen, kehitysvammaisille ja autisminkirjon asiakkaille palvelua tarjoavan asumisen yksikön toiminnasta, tuloksesta ja henkilöstön johtamisesta. Suunnittelet ja tuet asukkaiden hyvän elämän toteutumista monipuolisessa työympäristössä. Olet kannustava ja osallistava esimies, joka osallistuu myös itse yksikön operatiiviseen asiakastyöhön. Toimintamme perustuu asiakkaiden erityistarpeiden tunnistamiseen ja kirjalliseen palveluiden toteuttamisen suunnitelmaan/lasten hoito- ja kasvatussuunnitelmaan sekä yksilölliseen elämän suunnitteluun. Katso video Rinnekodista: https://www.youtube.com/watch?v=AcZ1xOZCVGI

Edellytämme
- sosiaali- ja/tai terveysalan AMK-tasoista tutkintoa (esim. sosionomi tai sairaanhoitaja) ja Valviran rekisteröintitodistusta
- vähintään kahden vuoden kokemusta työskentelystä kehitysvamma-alalla
- vähintään kahden vuoden kokemusta esimiestehtävistä
- hyviä tietoteknisiä valmiuksia (Office-työkalut, työvuorosuunnittelu ja päivittäiset raportointityökalut)

Arvostamme suoritettuja esimieskoulutuksia ja esimiestyön opintoja. Oma-aloitteisuus, päätöksentekokyky ja taito toimia eri tahojen kanssa on tehtävässä menestymisen kannalta ensiarvoista. Lisäksi meille on tärkeää, että sitoudut Rinnekodin arvoihin ja palvelun laadun ylläpitoon ja kehittämiseen.

Tehtävässä pääset käyttämään osaamistasi laaja-alaisesti ja vaikuttamaan uudella toiminta-alueellamme. Tukenasi on oma esimies, palveluasiantuntija sekä toinen kollega. Pääset mukaan monipuolisiin koulutuksiimme, joiden kautta voit vahvistaa osaamistasi entisestään. Työhyvinvoinnin tueksi tarjoamme laajan työterveyshuollon ja kattavan liikunta- ja kulttuuriedun.

Työ alkaa huhtikuun 2019 lopulla tai erikseen sovittuna ajankohtana. Teemme kolmivuorotyösopimuksen, mutta palveluesimiehenä työaikasi painottuu pääsääntöisesti päivävuoroihin. Edellytämme hygieniapassia ja alaikäisten parissa työskentelevältä lainmukaista rikosrekisteriotetta. Olemme savuton työpaikka, jossa työhöntulotarkastukseen kuuluu huumeseula. Työhöntulotarkastuksessa tarkistetaan myös rokotussuoja, sillä työntekijältä edellytetään tartuntatautilain mukaisesti tiettyjen rokotteiden voimassaoloa. Työsuhde on vakituinen.

Tartu tilaisuuteen päästä vaikuttamaan uuteen yksikköön ja tekemään työtä kehitysvammaisten hyväksi! Merkitse hakemukseesi, oletko ensisijaisesti kiinnostunut aikuisten asumisen tuesta vai lasten ja perheiden palveluista.
Odotamme innolla hakemustasi!

Lisätietoja tehtävistä antavat ti ja to klo 13-15 välisenä aikana:

Aikuisten asumisen tuki: Palvelualuejohtaja Essi Rasehorn, puh. 044 7509 763
Lasten ja perheiden palvelut: Palvelualuejohtaja Miia Lipponen, puh. 040 6737 996.

Rinnekoti on Suomen suurin yksityinen kehitysvamma-alan toimija. Meillä työskentelee yli 1000 sosiaali- ja terveysalan ammattilaista. Tarjoamme sinulle mahdollisuuden oman osaamisesi kehittämiseen moniammatillisessa tiimissä, työhyvinvointia tukevia työsuhde-etuja ja joustavia työaikaratkaisuja. Työskentelykulttuuriamme ohjaavat arvomme: asiantuntijuus, lähimmäisyys ja hyvä elämä.

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Rinnekoti-Säätiö

source: TIVA