id:
MWM3ZDhmNGQtMmQ1ZC00ZmQxLTllMTktYjI4NTM5Y2QwZDEwIDgx

reference: 1c7d8f4d-2d5d-4fd1-9e19-b28539cd0d10

documentId: 9930039

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555313407638

Työnimike: Perheohjaaja

Työnkuvaus:
Haemme Laitilaan kesällä 2019 avattavaan perhekuntoutusyksikköön lastensuojelualan hyvin tuntevia ammattilaisia

PERHEOHJAAJAN

tehtäviin toistaiseksi voimassa oleviin työsuhteisiin. Familarin laitosmuotoisen perhekuntoutuksen yksiköt tarjoavat eripituisia arviointi- ja kuntoutusjaksoja. Perhekuntoutus on hyvä vaihtoehto silloin, kun perhe tarvitsee vahvempaa tukea esimerkiksi vanhempien väsymyksen tai vanhemmuuden muiden haasteiden vuoksi lasten kanssa toimimiseen ja perheen arkeen. Yksiköissämme käytettäviä työskentelymuotoja ovat esimerkiksi erilaiset ryhmät sekä lapsille että aikuisille, yksilö- ja parityöskentely, videoavusteinen vuorovaikutuksen ohjaus VIGMLL ja neuropsykiatrinen valmennus.

Kelpoisuusehtona perheohjaajan tehtävään on sosiaali- tai terveydenhuoltoalan koulutus. Ajokortti ja hygieniapassi ovat välttämättömät.

Arvostamme vaativiin kasvatustehtäviin soveltuvaa koulutusta ja aiempaa kokemusta lastensuojelutyöstä. Ensisijaista on kokemus perheiden kanssa työskentelystä ja tehtävässä on eduksi menetelmäosaaminen, joka tukee perheiden kanssa tehtävää työtä. Voit omata erityisosaamista ja innokkuutta esimerkiksi neuropsykiatrisen valmentamisen, VIGMLL-menetelmän käytön saralta, kiinnostusta isä- ja isä/poikaryhmien vetämiseen tai olla vaikkapa seikkailu-/luontokasvatuksen osaaja.

Tehtävä edellyttää ammattimaista työotetta, hyviä tiimityötaitoja, mutta kykyä myös itsenäiseen työskentelyyn. Lisäksi tehtävässä tarvitaan joustavuutta sekä halua että kykyä aktiiviseen yhteistyöhön perheiden ja eri yhteistyökumppaneiden kanssa. Sitoutuminen tavoitteelliseen, pitkäjänteiseen työskentelyyn sekä työtä pelkäämätön asenne ovat asioita, joita edellytämme tehtävään valittavilta henkilöiltä. Valittavilta henkilöiltä edellytetään yksikön perustamisvaiheessa erityistä intoa ja halua kehittää yksikön toimintaa ja kuntoutuskulttuuria kohti parasta mahdollista asiakaskokemusta ja vaikuttavuutta. Ratkaisukeskeisyys ja dialogisuus sekä toivo perheen elämässä muodostavat yksikön toiminnan viitekehyksen.

 Tarjoamme:
- näköalapaikan laadukkaiden lastensuojelupalveluiden toteuttajana ja kehittäjänä
- joustavan ja kannustavan kasvuyrityksen toimintaympäristön ja vahvan tuen
- työpaikan, jossa arvostetaan työntekijöitä ja hyvin tehty työ huomioidaan
- säännöllisen työnkehittämisen ja tiiviin täydennyskoulutusohjelman
- iloisen tiimin, jossa on tekemisen meininki

Työ alkaa sopimuksen mukaan. Valitun henkilön tulee ennen tehtävässä aloittamista esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Familar on savuton työpaikka. Tutustu Familariin: www.familar.fi

Lisätietoja tehtävästä antavat toiminnanjohtaja Jaana Laurén, p. 044 574 6331 tai palvelujohtaja Eija Juote, p. 050 331 6966, arkisin klo 9-16 välisenä aikana.

Hakemukset 30.04.2019 mennessä.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

abstractJV_contact_0:
https://rekry.mehilainen.fi/mol/#/application/4800/basic_info?lang=fi_FI&portal=mol&ref=16vdrjpove63a

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Familar Oy

source: TIVA