id:
NjdiZDEyZDUtODAxOS00OTkwLWE5MWEtYTJiMjJkZjQ3NDYyIDgx

reference: 67bd12d5-8019-4990-a91a-a2b22df47462

documentId: 10001768

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1560491707041

Työnimike: Projektisuunnittelija

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Varhaiskasvatusyksikkö Suvi-Vilppula


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää helsinkiläisille varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Haluamme tuottaa ja luoda palveluja yhdessä helsinkiläisten lasten ja perheiden kanssa. Tule tekemään ja kehittämään kanssamme tulevaisuuden varhaiskasvatusta ja esiopetusta!

Meillä on hyvät työsuhde-edut ja mahdollista työsuhdeasuntoa voit hakea osoitteesta stadinasunnot.fi

Seuraa meitä: (at) HelsinkiOppii ja www.hel.fi/kasvatusjakoulutus

Tehtävän kuvaus: Haemme kahta projektityöntekijää varhaiskasvatuksen ja sosiaaliohjauksen yhteistyömallin rakentamiseen. Tehtävään kuuluu kartoittaa ja laatia parityöskentelynä toimintamalli varhaiskasvatuksen henkilökunnalle. Tehtävä sisältää myös dokumentointia ja raportointia hankkeen ohjausryhmälle.

Kehittämistoiminnan tavoitteena on, että päiväkodin henkilökunta osaa ohjata ja motivoida perheitä oikeanlaisen tuen piiriin ja päiväkodeissa olevat lapsiperheet tietävät mitä tukea, ohjausta, neuvontaa ja toimintaa heillä on mahdollista saada.

Edellytämme työkokemusta joko varhaiskasvatuksesta tai muusta lapsiperheiden parissa tehtävästä työstä, esimerkiksi perhetyöstä tai sosiaaliohjauksesta, sekä itsenäistä työotetta, oma-aloitteisuutta, verkosto-osaamista ja hyviä vuorovaikutustaitoja

Toimintatapojen kartoittaminen, mallintaminen ja pilotointi tapahtuu Malmin alueella.



Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Varhaiskasvatuslain (540/2018) mukainen kelpoisuus tai siirtymäsäännökseen (75 §) mukaisesti: kasvatustieteen kandidaatti (lto), soveltuva ammattikorkeakoulututkinto tai aikaisempi vastaava opistotasoinen tutkinto, esim. lastentarhanopettaja tai sosiaalikasvattaja (laki 272/2005 ja asetus nro 608/2005).

Tai

Sosiaalialalle suuntautuva ammattikorkeakoulutukinto (sosionomi AMK).

Suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.



Lisäksi edellytämme: -

Luemme eduksi: kokemuksen kehittämis- ja projektityöstä ja monikulttuurisessa ympäristössä työskentelystä




Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

Päiväkodin johtaja Merja Pekonmaa, 09 310 73716, merja.pekonmaa (at) hel.fi

numberOfPosts: 2

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2519

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA