id:
NDZkZDY3ZjQtNjU0NS00ZmFjLWE5MjQtZDA5MzhkMjg5OTE1IDgx

reference: 46dd67f4-6545-4fac-a924-d0938d289915

documentId: 9765969

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1542354902113

Työnimike: Rekrytointikonsultti

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Henkilöstöresurssipalvelut


Tehtävän kuvaus: Haemme markkinoinnin osaajaa vakituiseen rekrytointikonsultin tehtävään.

Stadin sotessa rekrytoidaan vuosittain yli 2000 työntekijää. Haemme rekrytointikonsulttia mukaan niin brändinrakennukseen kuin työvoimapula-alojen rekrytointiin ja sen kehittämiseen.

Oletko Sinä yhteisen työn tekijä, joka pystyy myös itsenäiseen asiantuntijatyöskentelyyn? Koetko kiinnostusta uudistua ja kehittyä työssäsi? Haluatko olla mukana rakentamassa mielikuvaa stadin sotesta hyvänä työnantajana ja edistää rekrytointien kautta osaajien saatavuutta kaupunkilaisille tarjottavien palveluiden tueksi?

Mikäli sinulla on tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto sekä kykyä tarttua asioihin hyvällä palveluasenteella ja ratkaisukeskeisellä otteella, on sinulla mahdollisuus onnistua tehtävässä. Toimit luontevasti niin sosiaalisessa mediassa kuin hankemaailmassa. Lisäksi oma-aloitteisuus, joustavuus muuttuvassa ympäristössä ja hyvät asiakaspalvelu- ja vuorovaikutustaidot näkyvät työskentelyssäsi.

Tarjoamme mukavan työyhteisön henkilöstöresurssipalveluissa 18 ammattilaisen joukossa. Rekrytointia ja työnantajamielikuvaa kehitämme yhdessä soten laajan esimiesjoukon sekä viestinnän kanssa. Työkavereiden ja verkoston ohella tarjoamme ison työnantajan hyvät henkilöstöedut, joihin voit tutustua alla olevan linkin takaa.

Osa hakijoista saa 3.12. kutsun videohaastatteluun, joka tulee palauttaa 6.12. mennessä. Videohaastattelujen perusteella osa hakijoista kutsutaan henkilökohtaiseen tapaamiseen joko 10.12. tai 13.12.

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi. Työ alkaa tammikuussa 2019.


Kelpoisuusehto: Soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aikaisempi opistoasteinen tutkinto.
Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito sekä ruotsin kielen tyydyttävä suullinen taito.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.

Lisäksi edellytämme: Kokemusta rekrytointien toteuttamisesta ja työnantajamarkkinoinnista.

Luemme eduksi: Sosiaali- ja terveysalan tuntemuksen.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C4416

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA