id:
N2YyMzBiNDUtZTIxOC00MDU2LWEzZTYtOGIyYWM5ZmY4NDllIDgx

reference: 7f230b45-e218-4056-a3e6-8b2ac9ff849e

documentId: 9776373

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1543395302104

Työnimike: Rikosylikonstaapeli

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Kaakkois-Suomen poliisilaitos tuottaa poliisin toimialaan kuuluvia turvallisuus- ja muita palveluita. Se vastaa toiminta-alueellaan yleisen järjestyksen ja turvallisuuden ylläpitämisestä, rikosten ennalta estämisestä ja rikostutkinnasta sekä poliisin lupapalveluiden tuottamisesta.

Poliisilaitos toimii Etelä-Karjalan ja Kymenlaakson maakuntien alueella. Poliisilaitoksen toiminta-alueella on 16 kuntaa ja n. 313 000 asukasta. Toiminta-alueen pinta-ala on yli 14000 neliökilometriä. Pääpoliisiasema sijaitsee Kouvolassa ja poliisiasemat Haminassa, Kotkassa, Lappeenrannassa ja Imatralla.

Kaakkois-Suomen poliisilaitos tarjoaa vakituisen työpaikan noin 500 hengelle. Henkilöstön virkapaikat ovat Kouvolassa, Kotkassa, Lappeenrannassa tai Imatralla. Poliisien osuus henkilökunnasta on noin 400 henkeä.



Työpaikan tiedot: Lappeenrannan poliisiasema Villimiehenkatu 2 53100 Lappeenranta

TEHTÄVÄN KUVAUS
Rikosylikonstaapelin virka sijoitetaan erityistutkintasektorille, järjestäytyneen rikollisuuden torjuntayksikköön. Rikosylikonstaapeli toimii tiedonhankintaryhmän varajohtajana. Virkapaikka on Lappeenrannan poliisiasema. Yksikön tehtävänä on huumausainerikollisuuden, järjestäytyneen rikollisuuden ja muun vakavan rikollisuuden torjunta ja tutkinta Kaakkois- Suomen poliisilaitoksen toimialueella.

VAATIMUKSET
Tehtävien menestyksekkään hoitamisen osalta odotamme hakijalta kokemusta rikostutkinnasta, erityisesti JR-rikostutkinnasta. Tehtävä edellyttää johtamiskykyä, hyvää yhteistyökykyä, kehittämishalua ja kehittämiskykyä, sitoutumista, aikaansaavuutta ja itsenäistä päätöksentekokykyä.

Esimieskokemuksen lisäksi hakijalta odotamme kykyä johtaa, valvoa ja kehittää omalta osaltaan ryhmän toimintaa tulostavoitteiden mukaisesti sekä kykyä ja valmiuksia työkyvyn johtamiseen. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää erinomaisia viestintä- ja vuorovaikutustaitoja, yhteistyökykyisyyttä sekä hyvää paineensietokykyä. Hakijalta odotamme myös valmiutta kehittää omaa osaamista asiantuntijana ja esimiehenä.

Luemme eduksi kokemuksen rikostutkinnan esimiestehtävistä sekä hyvän perehtyneisyyden monipuolisiin rikostutkinnan tehtäviin. Hakijalle katsotaan eduksi erillinen koulutus ja kokemus tarkkailusta, teknisestä tarkkailusta ja tietolähdetoiminnasta.
Kelpoisuusvaatimuksena rikosylikonstaapelin virkaan on poliisialipäällystön erikoistumisopintojen suorittaminen, poliisialipäällystötutkinto, poliisipäällystön tutkinnon A-osan suorittaminen, poliisialipäällystön virkatutkinto; poliisin perustutkinnon tai poliisimiehistön virkatutkinnon lisäksi suoritettu korkeakoulututkinto; taikka korkeakoulututkinto ja perehtyneisyys poliisitoimeen. Poliisimiehen virkaan nimitettävällä henkilöllä tulee olla Suomen kansalaisuus. Hakemuksen liitteeksi on laitettava nimikirjanote, ansioluettelo ja/tai vastaavat asiakirjat, joista ilmenevät kelpoisuusvaatimusten täyttyminen myös vaaditun kielitaidon osalta.
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).

Kielitaitoa koskevat vaatimukset
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Suomi - Suullinen: Hyvä, Kirjallinen: Hyvä, Ymmärtäminen: Hyvä
Ruotsi - Suullinen: Tyydyttävä, Kirjallinen: Tyydyttävä, Ymmärtäminen: Tyydyttävä

Tehtävän mukainen vaativuustaso on 08.05, jonka peruspalkka on 2.559,37 euroa/kuukausi. Lisäksi maksetaan henkilökohtaisia suoritus-, kokemus- ja olosuhdeosia enintään 46 %.


Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Virkaan valinta edellyttää tarvittaessa terveydellistä soveltuvuusarviota. Se toteutetaan terveystarkastuksena poliisilaitoksen työterveyshuollossa, mikäli edellisen tarkastuksen tiedot ovat vuotta vanhempia tai valittavan terveydentila on edellisen terveystarkastuksen jälkeen muuttunut.
turvallisuusselvitys: Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014). Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.poliisi.fi/supo (http://www.poliisi.fi/supo)
ID: 26-1671-2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3355

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=c4d5d2be-cef6-4726-8613-d6452ca0ef71
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Kaakkois-Suomen poliisilaitos Vuorikatu 1 45100 Kouvola

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Kaakkois-Suomen poliisilaitos

source: TIVA