id:
MmNlY2ZjYjAtYTI4Zi00ZjBmLTlhNmItZDVhZWI5ZTQwNmRiIDgx

reference: 2cecfcb0-a28f-4f0f-9a6b-d5aeb9e406db

documentId: 9819692

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1547638203293

Työnimike: Sairaanhoitaja (6), kesätyö, vuodeosasto 8

Työnkuvaus:
Tarjoamme Sinulle, sairaanhoitaja tai sairaanhoidon loppuvaiheen opiskelija, tilaisuuden työskennellä kesätöissä gastrokirurgian vuodeosastolla 8 A tai 8 B (vähintään 6 kesäsijaisuutta).

Osastolla 8 A hoidetaan suolistokirurgisia potilaita. Suuri osa potilaista on päivystyspotilaita, mikä tuo työhömme akuuttihoitamisen haasteen. Osastolla hoidetaan myös avannepotilaita. Osastolla 8 B hoidetaan mm. ruokatorven, maksan, haiman, sappiteiden ja sappirakon sairauksia. Puolet potilaista tulee päivystyksestä ja puolet suunnitellusti toimenpidettä varten.

Arvostamme ammattitaidon lisäksi hyviä työyhteisö - ja vuorovaikutustaitoja, joustavuutta, kehittävää työotetta ja muutosvalmiutta.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuutta voi hoitaa myös sairaanhoidon opiskelija hoitaja nimikkeellä, jolloin opiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 6

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-9-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA