id:
NWYyNzBkODYtMThjNS00MGE4LTgyMWItYzBmNDRiOTBiYTFjIDgx

reference: 5f270d86-18c5-40a8-821b-c0f44b90ba1c

documentId: 9839826

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143562693

Työnimike:
Sairaanhoitaja, kesätyö, neurologian poliklinikka

Työnkuvaus:
Haemme joukkoomme osaavaa ja motivoitunutta hoitotyön ammattilaista sairaanhoitajan kesälomasijaiseksi neurologian poliklinikalle (vähintään yksi kesäsijaisuus). Tarjoamme Sinulle sairaanhoitaja tai sairaanhoidon loppuvaiheen opiskelija tilaisuuden työskennellä kesätöissä neurologian poliklinikalla. Poliklinikan toiminnassa korostuu potilaan kokonaisvaltainen hoitotyö, ohjaus ja tukeminen. Työ on päivätyötä.

Katsomme eduksi kokemuksen neurologisen potilaan hoitotyöstä. Arvostamme hyviä vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja, vastuullisuutta ja joustavuutta. Tarjoamme monipuolisen ja haastavan työn moniammatillisessa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittyä ammatillisesti.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuuteen voidaan valita myös loppuvaiheen (yli 180 op suorittanut) sairaanhoidon opiskelija, hoitaja nimikkeellä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Sijaisuus täytetään sopivan sijaisen löydyttyä. Sijaisuus on haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-1-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA