id:
MzA3OGUwMjYtYjhkNy00NjRjLTg2YTYtMzAzZGY4ZmViNDA5IDgx

reference: 3078e026-b8d7-464c-86a6-303df8feb409

documentId: 9819695

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1552989353211

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Etsimme sairaanhoitajia kesätöihin operatiivisen tulosalueen teho- ja tehovalvontahoidon yksikköön (vähintään 7 kesäsijaisuutta).

Teho- ja tehovalvontahoidon yksikössä hoidetaan koko Pohjois-Suomen alueen vaativimmat päivystystehohoitoa sekä leikkauksen jälkeistä tehohoitoa tarvitsevat potilaat. Suurimpina potilasryhminä ovat sydän- ja neurokirurgiset potilaat, vaikeaa infektiota sairastavat potilaat sekä monivammapotilaat. Teho- ja tehovalvontahoidon yksikön vastuulla on sairaalan sisäinen MET-elvytystoiminta.

Teho- ja tehovalvontahoidon yksikössä potilaan hoito on moniammatillista tiimityöskentelyä, jossa korostuvat hyvät vuorovaikutus- ja ryhmätyötaidot. Arvostamme hyvää lääkehoidon osaamista, innostuneisuutta ja motivoituneisuutta tehohoitotyöhön sekä kykyä toimia nopeastikin muuttuvissa tilanteissa. Tuemme tiedollista ja taidollista kehittymistäsi hyvällä perehdytyksellä.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/1994) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuutta voi hoitaa myös sairaanhoidon opiskelija hoitaja nimikkeellä, jolloin opiskelijalla tulee olla suoritettuna vähintään 140 opintopistettä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan. Pätevien hakijoiden puuttuessa loppuvaiheen sairaanhoitajaopiskelijat voidaan huomioida haussa.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelussuhteen aikana.

numberOfPosts: 7

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-21-19/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA