id:
NDhhZjBiZjEtNGRlMC00MjkxLThkMWMtOGRjY2M5MDkxZDQwIDgx

reference: 48af0bf1-4de0-4291-8d1c-8dccc9091d40

documentId: 9820572

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143565655

Työnimike: Sairaanhoitaja

Työnkuvaus:
Tarjoamme Sinulle sairaanhoitaja, tilaisuuden työskennellä kesätöissä medisiinisessä päiväsairaalassa (vähintään 3 kesäsijaisuutta). Medisiininen päiväsairaala on avohoitoyksikkö, joka palvelee oman tulosalueensa erikoisaloja. Päiväsairaalassa toteutetaan hoitavan lääkärin suunnittelemat tutkimukset ja ennalta määrätty hoito. Hoitohenkilöstö valmistelee potilaat tutkimuksiin ja toimenpiteisiin, toteuttaa seurannan ja kotiutuksen. Päiväsairaalassa tehdään sujuvaa yhteistyötä eri yksiköiden kanssa potilaiden parhaaksi. Hoito toteutetaan potilasturvallisesti, asiakaslähtöisesti ja oikea-aikaisesti.

Haemme joukkoomme osaavia ja motivoituneita hoitotyön ammattilaista. Arvostamme vuorovaikutus- ja ryhmätyötaitoja, vastuullisuutta ja joustavuutta. Sijaisuudet alkavat kesäkuun alussa ja jatkuvat ainakin elokuun puoleen väliin 2019. Työ on kaksivuorotyötä.

Sairaanhoitajan kesäsijaisuuden kelpoisuusvaatimuksena on terveydenhuollon ammattihenkilöistä annetun lain (559/94) mukainen laillistus tai vastaava aikaisempi rekisteröinti. Sijaisuuteen voidaan valita myös loppuvaiheen (yli 180 op suorittanut) sairaanhoidon opiskelija, hoitaja nimikkeellä. Hoitaja-nimikkeisen lääkehoitoon osallistuminen edellyttää, että kliiniset sekä lääkehoidon opinnot ovat edenneet normaalisti ja PPSHP:n Hoitaja-nimikkeisen lääkelupa on suoritettu.

Sijaisuudet täytetään sopivien henkilöiden löydyttyä. Sijaisuudet ovat haettavana vähintään viiden ilmoituksen julkaisua seuraavan kalenteripäivän ajan.

Edellytämme tartuntatautilain 48§:n edellyttämää rokotussuojaa.

Haastatteluun kutsuttavalta tarkistamme alkuperäiset tutkinto- ja työtodistukset. Opiskelijan tulee esittää ajantasainen, virallinen opintorekisteriote ja todistus voimassaolevasta opiskeluoikeudesta. Valmiiden työnhakijoiden tulee olla rekisteröityneenä Valviran ylläpitämään Terhikki-rekisteriin.

Noudatamme työsuhteissa enintään 6 kk koeaikaa. Koeaika voi olla enintään puolet palvelussuhteen kestoajasta alle 12 kk kestävissä määräaikaisissa palvelussuhteissa.

Työnantajana Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirillä on mahdollisuus vaatia työntekijöiltä huumausainetestiä koskeva lausunto yksityisyyden suojasta työelämässä annetun lain (759/2004) edellyttämien kriteerien täyttyessä. Työhönoton yhteydessä testiä koskeva lausunto vaaditaan satunnaisotannalla valikoituneilta työntekijöiltä koeaikana. Lausunto voidaan vaatia tietyin edellytyksin myös palvelusuhteen aikana.

numberOfPosts: 3

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/PPSHP-02-197-18/fi_FI

positionTypeCode: seasonal

Työnantajan nimi:
Pohjois-Pohjanmaan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA