id:
ODliN2YyNmMtZGExZi00YjkzLTgzNDAtNzA3NTAzMWEyNWEzIDgx

reference: 89b7f26c-da1f-4b93-8340-7075031a25a3

documentId: 9942093

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1556179508645

Työnimike:
Sosiaaliohjaaaja, aikuissosiaalityö, Järvenpää

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme aikuisten sosiaalipalveluihin ja työhön kuntoutukseen Järvenpäähän

sosiaaliohjaajaa määräaikaisuuteen

ajalle 17.6.2019 tai sopimuksen mukaan - 2.5.2020.

Tarjolla näköalapaikka aikuissosiaalityössä kehittämismyönteisessä, avoimessa ja innostuvassa Keski-Uudenmaan sotessa, Järvenpään toimipisteessä!

Aikuissosiaalityön yksikkö vastaa täysi-ikäisten kuntalaisten sekä perheiden aikuissosiaalityöstä ja sosiaaliohjauksesta sekä täydentävästä ja ehkäisevästä toimeentulotuesta, välitystileistä ja sosiaalisesta luototuksesta. Järvenpään yksikössä työskentelee yhteensä 21 henkilöä: aikuissosiaalityön esimies, sosiaalityöntekijöitä, sosiaaliohjaajia, etuuskäsittelijöitä, toimistosihteereitä, palveluneuvojia ja laskentasihteeri. Meillä on tekevä, menevä ja iloinen työyhteisö, johon on helppo päästä mukaan!

Haemme sosiaaliohjaajan äitiyslomansijaista nuorten aikuisten ja lapsiperheiden tiimiin tekemään sosiaalihuoltolain mukaista aikuissosiaalityötä; palvelutarpeenarviointeja, asuttamis- ja toimeentulotukipäätöksiä, ohjausta ja neuvontaa sekä rinnalla kulkemista ja päivystysluonteista työtä. Työtehtäviin voi osaamisesi perusteella kuulua muitakin vastuualueita, kuten jalkautuvaa työtä, ryhmien järjestämistä ja yksikön sisäisiä organisoitumiseen liittyviä tehtäviä.

Sosiaaliohjaajan tehtävänä on toimia 18-25-vuotiaiden nuorten ja lapsiperheiden monialaisten palvelujen luotsaajana, palveluntarpeen arvioijana sekä rinnallakulkijana. Sosiaaliohjaaja tukee asiakkaidensa elämänhallintaa ja antaa ohjausta sekä neuvontaa sekä päättää täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen myöntämisestä. Työtä tehdään sekä itsenäisesti että parityönä ja erilaisissa verkostoissa, ja toimenkuvaan kuuluu jonkin verran jalkautuvaa, liikkuvaa työtä.

Edellytämme asiakaslähtöisyyttä ja kehittämismyönteisyyttä sekä aikuissosiaalityön kentän tuntemusta, toimeentulotukiosaamista, hyviä yhteistyö-, vuorovaikutus- sekä kohtaamistaitoja ja kykyä kuunnella. Tiimityö ja verkostoitumistaidot ovat tärkeitä, samoin kyky ilmaista itseään kirjallisesti ja suullisesti. Paineensietokyky on tärkeää, samoin kyky organisoida omaa ajankäyttöä. Eduksi luemme ProConsona-ohjelman tuntemuksen, päihde- ja mielenterveystyön sekä työllisyydenhoidon ja Kela-tuntemuksen. Myös Lean-osaaminen olisi valttia!

Tarjoamme mielenkiintoisen, haastavan ja aidosti asiakaslähtöisen työn, jota on mahdollista itse kehittää ja jonka sisältöön pääsee itse vaikuttamaan. Työssä tukena ovat koulutusmyönteinen ja joustava työilmapiiri, hauskat ja ammatilliset työkaverit, työnohjaus sekä viikoittaiset case-tiimikokoukset. Meillä on myös mahdollisuus joustaviin työaikoihin ja uuden kehittämiseen (hyvänä esimerkkinä matalan kynnyksen vastaanotto moniammatillisena yhteistyönä, kokemusasiantuntijoiden hyödyntäminen, järjestöyhteistyö).

Työyhteisömme on perhemyönteinen; vietämme esimerkiksi lapsi töihin-päivää ja hyödynnämme säännölliset työhyvinvointihetket. Talossamme on lisäksi mahdollisuus kuntosalin käyttöön. Teemme myös uraauurtavaa tiivistä yhteistyötä Kelan kanssa; kehitämme palveluitamme yhdessä ja tutustumme säännöllisesti toistemme työhön.

Lisätietoja tehtävästä antaa aikuissosiaalityön esimies Henna Kaukonen-Nyholm, puh. 040 315 3410, henna.kaukonen-nyholm (at) jarvenpaa.fi.

Hakuaika päättyy 9.5.2019 klo 14.00. Suunnitellut haastattelupäivät ovat 20.5 ja 21.5.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme hakijalta sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista sosionomi AMK tutkintoa. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus ja muut palvelussuhteenehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on viisi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C3412

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA