id:
NzM2ZmM4ZjctMjM1MC00ZDRkLTg5OWYtZTU3NjY2MDQwNDc3IDgx

reference: 736fc8f7-2350-4d4d-899f-e57666040477

documentId: 9757003

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1541577302754

Työnimike: Sosiaaliohjaaja

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Skanssi


Tehtävän kuvaus: Skanssitoiminta on osa Itäluotsia ja Itäkeskuksen nuorisotyöyksikön kohdennetun nuorisotyön toimintaa. Skanssitoiminta on moniammatillinen työmuoto, jota toteuttaa yhdessä Helsingin Kaupungin Nuorisopalvelut ja Sosiaali- ja terveystoimiala yhteistyössä.

Toiminta on tarkoitettu 12-15-vuotiaille varhaista tukea tarvitseville nuorille ja heidän perheilleen. Työn tavoitteena on syrjäytymisen ehkäiseminen. Toimintaan osallistuvalle nuorelle tarjotaan yksilöllistä ja kokonaisvaltaista tukea yhteistyössä kodin, koulun sekä vapaa-ajan toimijoiden kanssa. Skanssitoiminnan ominaispiirteitä on työparin yhteistyössä ohjaama vahva ryhmämuotoinen toiminta käytöshäiriöillä oireileville nuorille. Lisäksi Skanssin ohjaaja osallistuu Nuorten toimintatalo Kipinän kohdennettuun työhön, tarjoten yksilö- ja pienryhmätukea myös Itä-Helsingin muille nuorille yhdessä yksikön muiden ohjaajien kanssa.

Haemme nyt Skanssiin yhteistyökykyistä kohdennettuun nuorisotyöhön, työpariuteen ja moniammatilliseen työryhmään soveltuvaa henkilöä, jolla on valmius sekä kiinnostusta toimia nuorten parissa.

Työ alkaa 1.1.2019 tai sopimuksen mukaan.

  Työ edellyttää kasvatuksellista ja kokonaisvaltaista paneutumista nuoren tilanteeseen
  Työ vaatii toiminnallisten menetelmien ja nuorten ohjauksen hallintaa
  Työhön kuuluu erilaisten pienryhmien ohjaamista sekä retki- ja leiritoimintaa
  Työhön kuuluu toiminnan ohjaaminen ja kohdennettu työ nuorten toimintatalo Kipinässä
  Työ painottuu iltoihin ja viikonloppuihin.

Jätä hakemuksesi osoitteessa helsinkirekry.fi.


Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilölain 817/2015 (8 §, 32 §) mukainen sosiaalialalle soveltuva ammattikorkeakoulututkinto (sosionomi AMK).

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen hyvä suullinen ja tyydyttävä kirjallinen taito.

Ennen valintapäätöstä hakijan on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.





Lisäksi edellytämme: toiminnallisten menetelmien osaamista ja kokemusta kohdennetusta nuorisotyöstä ja verkostotyöstä.


Luemme eduksi: hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kokemuksen perheiden ja muiden viranomaisten kanssa työskentelystä, nuorille suunnattujen palveluiden tuntemuksen sekä ART-menetelmän tuntemuksen.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C5322

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA