id:
NTcwZTNiMGMtMzIzYS00ZDUwLTljZmItMzk0MDU0ZjU2ZTkwIDgx

reference: 570e3b0c-323a-4d50-9cfb-394054f56e90

documentId: 9916951

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1554370207261

Työnimike: Sosiaalityön yliopistonlehtori

Työnkuvaus:
Turun yliopisto on maailmanluokan monialainen tutkimusyliopisto, joka tarjoaa haasteellisia työtehtäviä ja ainutlaatuisen näköalapaikan suomalaiseen ja kansainväliseen tiede- ja koulutusmaailmaan.

 TURUN YLIOPISTON YHTEISKUNTATIETEELLISESSÄ TIEDEKUNNASSA ON HAETTAVANA

 Sosiaalityön yliopistonlehtorin toistaiseksi voimassa oleva työsuhde 1.8.2019 lukien

 Tehtävä sijoittuu sosiaalitieteiden laitokselle sosiaalityön oppiaineeseen. Laitoksen tutkimusta ja opetusta profiloivia vahvuusalueita ovat hyvinvointikysymykset, kulttuurinen vuorovaikutus ja yhteiskunnallinen eriarvoisuus sekä vertaileva tutkimus. Sosiaalityön oppiaineessa painottuvat lasten, nuorten ja perheiden hyvinvoinnin, lähisuhdeväkivallan, maahanmuuton ja monikulttuurisuuden sekä marginalisaation, eriarvoisuuden ja kaupunkitutkimuksen kysymykset. Lisäksi toiminnassa korostuu moniammatillinen ja -tieteinen yhteistyöverkosto, jonka yhtenä keskeisenä ilmentymänä on moniammatillinen opetusklinikka osana ammatillista opetusta. Oppiaine osallistuu aktiivisesti myös Sote-akatemian tutkimus- ja koulutustoimintaan. https://www.utu.fi/fi/yliopisto/yhteiskuntatieteellinen-tiedekunta/sosiaalityo.

 Yliopistonlehtorin tehtävänä on osallistua opetukseen perus-, aine- ja syventävien opintojen tasolla, ohjata opinnäytteiden tekijöitä ja osallistua jatkokoulutuksen ohjaukseen. Opetuksen osalta edellytämme erityisesti laadulliseen metodiopetukseen liittyvää korkeatasoista osaamista. Tehtäviin kuuluu lisäksi oppiaineen kehittäminen, opintojen suunnittelu, oma tieteellinen julkaisutoiminta, hallintotehtävät sekä yhteiskunnallisen ja alueellisen vaikuttavuuden tehtävät. Erityisenä vastuualueena haettavassa tehtävässä on Sosiaalityön valtakunnallisen yliopistoverkoston (SOSNET) Kuntouttavan sosiaalityön erikoissosiaalityöntekijä -koulutuksen opetuksesta ja suunnittelusta vastaaminen.

 Tehtävään valittavalta edellytetään soveltuvaa tohtorin tutkintoa, sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän pätevyyttä sekä kykyä antaa laadukasta tutkimukseen perustuvaa opetusta ja ohjata opinnäytteitä. Hakijan ansioita arvioitaessa otetaan huomioon tieteellinen työ, opetuskokemus ja pedagoginen koulutus, taito tuottaa oppimateriaalia sekä muut opetustoiminnassa saavutetut ansiot ja opetusnäyte. Eduksi katsotaan 1) tieteellisten tutkimusmenetelmien laaja-alainen hallinta, painottaen laadullisia metodeja 2) tutkimustoiminta, joka tukee oppiaineen tutkimusta, 3) käytännön perehtyneisyys kuntouttavaan sosiaalityöhön.

 Tehtäväkohtainen palkkaus määräytyy yliopistojen palkkausjärjestelmän opetus- ja tutkimushenkilöstön vaativuustasojen 5-7 mukaisesti, jolloin tehtäväkohtainen palkanosa on 2935,55-3946,50 euroa kuukaudessa. Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta. Tehtävien kelpoisuusvaatimuksista on säädetty Turun yliopiston johtosäännössä. Tehtävässä on kuuden kuukauden koeaika.

 Hakemukseen on liitettävä ansio- ja julkaisuluettelo, akateeminen portfolio tiedekunnan ohjeen mukaan, viisi hakijan tehtävän hoitamisen kannalta tärkeäksi arvioimaa julkaisua sekä muut asiakirjat, jotka voivat vaikuttaa tehtävän täyttämiseen. Ohjeet asiakirjoja varten ovat osoitteessa: http://www.utu.fi/fi/yksikot/soc/tiedekunta/ura/ Sähköisessä eRekry-järjestelmässä kuhunkin liitekohtaan voidaan lisätä vain yksi liite. Sallitut tiedostomuodot löytyvät kunkin liitteen infotiedoista. Julkaisujen osalta tulee ottaa huomioon, että järjestelmä sallii vain pakatun (.zip) muodon. Tämän .zip-tiedoston sisään voi liittää useampia tiedostoja.

 Lisätietoja tehtävästä antavat sosiaalityön yliopistonlehtori Jarkko Rasinkangas p. 050 328 3288 jarkko.rasinkangas (at) utu.fi ja professori Merja Anis, p. 050 570 8673 merja.anis (at) utu.fi sekä kuntouttavan sosiaalityön erikoistumiskoulutuksen osalta sosiaalityön yliopistonlehtori Riitta Granfelt p. 050 533 3904 riitta.granfelt (at) utu.fi. Tiedusteluihin eRekry-järjestelmästä ja rekrytointiprosessista vastaa henkilöstöasiantuntija Kati Nurminen p. 050 463 6781 kati.nurminen (at) utu.fi.
 Hakemukset tulee jättää viimeistään 30.4.2019 klo 23:59 yliopiston sähköisellä hakulomakkeella. Linkki hakulomakkeeseen löytyy kyseisen tehtävän tiedoista osoitteessa www.utu.fi/tyopaikat.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Turun yliopisto.

source: TIVA