id:
NTJkNGYwM2YtN2RkZi00OGM5LTkxODMtYmU3ZjAwNTBmZDc5IDgx

reference: 52d4f03f-7ddf-48c9-9183-be7f0050fd79

documentId: 9976437

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1562755815316

Työnimike:
Sosiaalityöntekijä, lastensuojelun sijaishuolt...

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämisessä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme lastensuojelun sijaishuoltoon Nurmijärvelle

sosiaalityöntekijää vakituiseen virkaan

alkaen sopimuksen mukaan.

Sijaishuollon työryhmään kuuluu kaksi sosiaalityöntekijää, yksi jälkihuollon erityissosiaaliohjaaja sekä esimies.

Haettavana olevaan sosiaalityöntekijän tehtävään kuuluu huostaan otettujen ja sijoitettujen lasten sosiaalityö.

Odotamme Sinulta kehittämismyönteisyyttä, hyviä yksilö-, pari- ja tiimityön taitoja sekä valmiutta toimia muuttuvissa tilanteissa.

Arvostamme monipuolista työkokemusta sosiaalialan vaativasta asiakastyöstä sekä hyviä sosiaalisia taitoja. Aiempi työkokemus lastensuojelusta katsotaan eduksi.

Työn tukena ovat työnohjaus, esimiehen ja tiimin tuki. Työntekijöillä on käytössään älypuhelin ja kannettava tietokone.

Lisätietoja tehtävästä antaa Päivi Jokinen, puh. 040 674 4365, paivi.i.jokinen (at) keusote.fi.

Hakuaika päättyy 1.8.2019 klo 14.00. Hakuaikaa jatkettu.

Kelpoisuus- ja palvelussuhteenehdot

Edellytämme hakijalta sosiaalihuollon ammattihenkilölain (817/2015) mukaista sosiaalityöntekijän kelpoisuutta. Kelpoisuusehdot täyttävien hakijoiden puuttuessa tehtävä voidaan täyttää tilapäisesti (enintään vuodeksi) sosiaalityön opiskelijalla, joka on suorittanut vähintään aineopinnot sosiaalityöstä ja käytännön harjoittelun (em. lain 12 §). Virkaan valitun on toimitettava nähtäväksi lain nro 504/2002 (laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä) mukainen rekisteriote viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja terveydenhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja potilaiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työtodistukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Valinta on ehdollinen, kunnes virkaan valittu on toimittanut hyväksyttävän lääkärintodistuksen terveydentilastaan viimeistään 30 päivän kuluessa valintapäätöksen tiedoksisaannista. Koeaika on kuusi kuukautta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asiantuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

Päivi Jokinen, puh. 040 674 4365, paivi.i.jokinen (at) keusote.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

positionTypeCode: directhire

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA