id:
NmYwMjg5MzQtOTgyZC00ZjAxLWJmYWQtZWRmMTY5YzBmYmQzIDgx

reference: 6f028934-982d-4f01-bfad-edf169c0fbd3

documentId: 9875609

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143548854

Työnimike: Sosiaalityöntekijä, Satasairaala Pori

Työnkuvaus:
Satasairaala, Pori on laajan päivystyksen sairaala, joka tarjoaa perusterveydenhuollon, erikoissairaanhoidon sekä sosiaalipäivystyksen palveluja väestölle. Sosiaalityöntekijän ensisijaisena työpisteenä on Satasairaalan yhteispäivystys Porissa.

Erikoissairaanhoidon sosiaalityöntekijä toimii osana moniammatillista päivystyksen henkilökuntaa. Työtehtäviin sisältyy sosiaalityö päivystyksen potilaiden tarpeen mukaan sekä paljon palveluita käyttävien potilaiden parissa. Sosiaalityössä yhdistyy sekä terveyssosiaalityö, että sosiaalihuoltolain mukainen sosiaalityö. Lisäksi sosiaalityöntekijä kouluttaa hoitohenkilökuntaa sosiaaliturva-asioissa tapahtuvista muutoksista ja tekee tarvittavia ohjeita sekä antaa konsultaatioapua potilasasioihin liittyen. Tehtäviin sisältyy potilaiden psykososiaalista tukea ja kriisityötä. Päivystyksen lisäksi tehtäviin kuuluu sosiaalityötä erikseen sovittavissa erikoissairaanhoidon muissa yksiköissä sekä varaosastojen sosiaalityön hoitaminen vakituisen sosiaalityöntekijän poissa ollessa.

Sosiaalityöntekijän viran kelpoisuusehtona on sosiaalihuollon ammattihenkilöistä annetun lain (817/2015) mukainen sosiaalityöntekijän kelpoisuus ja Valviran ammattihenkilölaillistus.

Palkkaus ja palvelussuhteen ehdot määräytyvät KVTES:n mukaan. Virkaan valitun on esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan ennen viran vastaanottamista, viimeistään 30 päivän kuluessa valitsemispäätöksen tiedoksisaannista. Valinnoissa noudatamme neljän kuukauden koeaikaa.

Hakemukset lähetetään ensisijaisesti sähköisesti. Alkuperäiset tutkintotodistukset tarkastetaan haastateltavilta. Ilmoituksen ja hakuohjeet löydät kokonaisuudessaan myös osoitteessa www.satasairaala.fi/rekry.

Sähköiseen hakuun liittyviä ohjeita:
Rekrytointiyksikkö puh. 044 707 6979 tai 044 707 6980 tai rekrytointi (at) satasairaala.fi

1.3.2018 voimaan astuneen tartuntatautilain 48§ mukaan terveydenhuollon työntekijällä ja opiskelijalla on oltava joko rokotuksen tai sairastetun taudin antama suoja tuhkarokkoa ja vesirokkoa vastaan. Lisäksi edellytetään rokotuksen antamaa suojaa influenssaa vastaan ja imeväisikäisiä hoitavilta hinkuyskää vastaan.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/SATSHP-09-33-19/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Satakunnan sairaanhoitopiirin kuntayhtymä

source: TIVA