id:
NmQwZWIwNTYtZmZjOC00YThlLWIyZTMtYTRiZDJkMjE4OGM4IDgx

reference: 6d0eb056-ffc8-4a8e-b2e3-a4bd2d2188c8

documentId: 9731640

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1539232203059

Työnimike: Sosiaalityöntekijä

Työnkuvaus:
Riihimäen kaupungin Sosiaali- ja terveystoimialan yksi vastuualueista on Lasten, nuorten ja perheiden sosiaalisen hyvinvoinnin palvelut. Vastuualue jakautuu kahteen palvelualueeseen, jotka ovat Palveluohjaus ja sosiaalityö sekä Psykososiaaliset palvelut. Vastuualueella työskentelee 53 työntekijää.

Haemme Lasten, nuorten ja perheiden vastuualueelle vakituiseen virkasuhteeseen uutta sosiaalityöntekijää. Avoinna olevan viran tehtävät kuuluvat palveluohjauksen ja sosiaalityön palvelualueelle. Tehtävään sisältyy asiakastyön lisäksi sosiaalityön sisältöjen kehittämistä.

Riihimäen kaupungilla on kehitetty lapsiperheiden palveluita asiakaslähtöisiksi sekä vahvistettu kuntouttavaa työotetta. Tavoitteena on korjaavan työn sijaan panostaa ennaltaehkäisyyn ja suunnitelmalliseen muutostyöhön perheiden kanssa. Riihimäen kaupungilla onkin monialaiset ja kattavat lapsiperheiden palvelut. Muutostyön tukena ovat erilaiset maakunnalliset kehittämishankkeet kuten LAPE ja Oma Hämeen sote-valmistelu. Kehittämishankkeisiin liittyvät monipuoliset näyttöön perustuvien menetelmien koulutukset.

Sosiaalityöntekijän tehtävät ovat yhdennettyjä palveluohjauksen ja sosiaalityön tehtäviä. Palvelualueella hoidetaan virka-aikainen päivystys ja palvelutarpeen arvioinnit sekä lastensuojelutarpeen selvitykset. Asiakkaina ovat myös erityisen tuen tarpeessa olevat asiakkaat ja lastensuojeluasiakkaat.
Sosiaalityöntekijän työ on pääsääntöisesti arkisin tehtävää päivätyötä ja heillä on säännöllinen työaika. Työntekijällä on mahdollisuus työskennellä osittain etätyönä tai työmatkoja voi käyttää työn tekemiseen mobiilityöaikana. Työn tueksi on järjestetty työnohjaus ja työntekijöillä on mahdollisuus osallistua perustehtäväänsä tukeviin koulutuksiin. Työnantaja voi myöntää myös palkallisia koulutuspäiviä sosiaalityönopiskelijoille tutkinnon loppuun saattamisen tueksi. Lisäksi Riihimäellä on mahdollisuus maksaa rekrytointilisää sekä henkilökohtaista palkanlisää. Tarjoamme työn innostuneessa ja kehittämismyönteisessä työyhteisössä.

Edellytämme työkokemusta lastensuojelusta ja/tai lapsiperheiden palveluista. Työssä tarvitaan hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja sekä kykyä verkostojen kanssa työskentelyyn. Työ edellyttää palvelujärjestelmän tuntemusta, itsenäistä työn hallintaa, paineensietokykyä sekä hyvää kirjallista ilmaisukykyä. Eduksi luetaan kokemus palvelujen kehittämis- ja muutostyöstä. Oman auton käyttömahdollisuus on suotavaa.

Kelpoisuusehtona on sosiaalityöntekijän pätevyys ja lisäksi tehtävään valitulla on oltava Sosiaali- ja terveysalan lupa- ja valvontaviraston myöntämä oikeus toimia laillistettuna sosiaalityöntekijänä (Laki sosiaalihuollon ammattihenkilöistä 817/2015, § 7). Tehtävään valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä lääkärintodistus terveydentilastaan sekä lain lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä (504/2002) mukainen rikosrekisteriote. Tehtävään valittavalta edellytetään tartuntatautilain 48 §:n edellyttämää rokotussuojaa.

Virassa on kuuden kuukauden koeaika. Hakuaika päättyy ma 5.11.2018 klo 8. Työ alkaa tammikuussa 2019 tai sopimuksen mukaan aiemmin. Haastattelut pidetään ma 12.11. klo 16 - 17.30.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2635

abstractJV_contact_0: http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/200111/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Riihimäen kaupunki

source: TIVA