id:
Yzg4OWRjYTAtMTAxZC00ZGZiLWE5YTItZDI5YWY5ZGViZTFmIDgx

reference: c889dca0-101d-4dfb-a9a2-d29af9debe1f

documentId: 9671382

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312804550

Työnimike: Suunnittelija, osaamisen kehittäminen

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Valtioneuvoston kanslia on ministeriö, joka vastaa pääministerin johdolla hallitusohjelman toimeenpanon valvonnasta ja avustaa pääministeriä valtioneuvoston johtamisessa. Valtioneuvoston kanslia vastaa Suomen EU-politiikan yhteensovittamisesta ja käsittelee EU:n kehittämistä. Valtioneuvoston kanslia turvaa kaikissa olosuhteissa pääministerin ja hallituksen toimintaedellytykset. Valtioneuvoston kanslian toimialaan kuuluu myös valtionyhtiöiden ja valtion osakkuusyhtiöiden yleinen omistajapolitiikka. Valtioneuvoston kanslian tehtävänä on myös ohjata, sovittaa yhteen ja kehittää valtioneuvoston ja sen ministeriöiden yhteisiä hallinto- ja palvelutehtäviä.
Työpaikan tiedot: Arppeanum Snellmaninkatu 3 00170 Helsinki

TEHTÄVÄN KUVAUS
Valtioneuvoston kansliassa on haettavana suunnittelijan (osaamisen kehittäminen) määräaikainen virkasuhde 1.9.2018 30.11.2020.

Virka on valtioneuvoston kanslian yhteinen ja se on sijoitettu valtioneuvoston hallintoyksikköön. Suunnittelija työskentelee henkilöstöyksikössä.

Suunnittelija työskentelee monipuolisissa ja vastuullisissa osaamisen kehittämisen tehtävissä. Tehtäviin sisältyy sekä valtioneuvoston yhteisiä että valtioneuvoston kanslian sisäisen osaamisen kehittämisen koordinointi- ja hallinnointitehtäviä mm. koulutustilaisuuksien organisointi, yhteistyö palveluntuottajien kanssa, viestintä- ja markkinointi, raportointi sekä muut avustavat tehtävät mm. laskujen käsittely.



VAATIMUKSET
Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää soveltuvaa koulutusta ammattikorkeakoulu- tai opistotasolta, henkilöstökoulutuksen tuntemusta, erinomaista suomen kielen taitoa sekä lisäksi riittävää ruotsin kielen taitoa. Hyvät vuorovaikutus- ja yhteistyötaidot, oma-aloitteisuus, joustavuus ja asiakaspalvelukyky sekä hyvät tietotekniset valmiudet ovat olennaisia tehtävän menestyksellisen hoitamisen kannalta.
Kokemus digitaalisen oppimisympäristön hallinnoinnista voidaan katsoa hakijalle eduksi.


Palkkaus määräytyy kanslian palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasolle 7-8 (2562,87 2721,52 €). Lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuvaa lisää (enimmillään 50 %).


Määräaikaisuuden peruste on sijaisuus. Aloitus 1.9.2018 tai sopimuksen mukaan.
Määräaikainen (yli 12 kk).
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
Koeaika on kuusi kuukautta.
ID: 23-61-2018

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2424

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=cb29974a-935e-4a95-a8a1-5a28a5b814e9Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.Postitse: Valtioneuvoston kanslian kirjaamo Ritarikatu 2 B 00170 Helsinki

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Valtioneuvoston kanslia

source: TIVA