id:
ZDc4OTNjOTktYmVlYi00N2M5LThhMTItNDY4YjNhMGE5MDU1IDgx

reference: d7893c99-beeb-47c9-8a12-468b3a0a9055

documentId: 10070886

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1566383706270

Työnimike: Terveydenhoitaja

Työnkuvaus:
Keski-Uudenmaan sote -kuntayhtymä (Keusote) on edelläkävijä sosiaali- ja terveyspalveluiden kehittämises-sä. Vastaamme jäsenkuntiemme Hyvinkään, Järvenpään, Mäntsälän, Nurmijärven, Pornaisten ja Tuusulan 200 000 asukkaan laadukkaista ja asiakaslähtöisistä sosiaali- ja terveyspalveluista. Palveluksessamme on yli 3500 ammattilaista - tule mukaan osaavaan ja kannustavaan työyhteisöömme.

Haemme lasten, nuorten ja perheiden palveluihin, perhekeskuspalveluihin, Järvenpään toimipisteeseen.
terveydenhoitajaa määräaikaiseen sijaisuuteen
ajalle 9.9.2019-5.2.2020.

Tule työskentelemään Järvenpään keskustan neuvolaan, hyvään ja kehittyvään työyhteisöön lasten ja heidän perheidensä pariin!

Arvostamme neuvolatyön kokemusta, kiinnostusta lapsiperheiden palveluiden kehittämiseen sekä Pe-gasos- potilastietojärjestelmän tuntemusta. Arvostamme lisäksi hyviä vuorovaikutus- ja yhteistyötaitoja, asiakaslähtöistä työskentelytapaa, verkostoitumiskykyä sekä kykyä tulla toimeen erilaisten ihmisten kanssa vaativissakin tilanteissa.

Työn hoitaminen edellyttää oman auton käyttöä.

Lisätietoja tehtävästä antavat neuvolapalvelujen esimies Marketta Mattila puh 040;314 4449, market-ta.mattila (at) keusote.fi ja koordinoiva esimies Saija Numari, puh. 0400 448 427, saija.numari (at) keusote.fi

Hakemukset lähetetään marketta.mattila (at) keusote.fi Kerro työkokemuksestasi ja osaamisestasi tarkem-min työhakemuksessa ja CV: ssä.

Hakuaika päättyy 2.9.2019 klo 16.00. Sijaisuus täytetään sopivan hakijan löytyessä.

Kelpoisuus- ja palvelusuhteenehdot

Edellytämme valittavalta terveydenhuollon ammattihenkilöstöstä annetun lain (559/1994, asetus 564/1994) mukaista terveydenhoitajan pätevyyttä. Tartuntatautilaki 48§ velvoittaa sosiaali- ja tervey-denhuollon työnantajan varmistumaan tartuntatautien vakaville seurauksille alttiiden asiakkaiden ja poti-laiden parissa työskentelevän henkilökunnan riittävästä rokotussuojasta. Alkuperäiset opinto- ja työto-distukset esitetään mahdollisen haastattelun yhteydessä.

Palkkaus- ja muut palvelussuhteen ehdot määräytyvät voimassa olevan KVTES:n mukaan. Koeaika on puolet palvelussuhteen kestosta. Keusote on savuton työpaikka.

Vain rekrytointeihin osallistuvat henkilöt Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymässä käsittelevät henkilötietoja. Tapauskohtaisesti rekrytoinnissa voidaan käyttää kolmansia osapuolia, kuten rekrytointikonsultteja ja asian-tuntija arvioita.

Sote ihmisen kokoiseksi

neuvolapalvelujen esimies Marketta Mattila puh 040 314 4449, marketta.mattila (at) keusote.fi ja koordinoiva esimies Saija Numari, puh. 0400 448 427, saija.numari (at) keusote.fi

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2221

abstractJV_contact_0:
marketta.mattila (at) keusote.fi

positionTypeCode: temporary

contractTypeCodes_0: fulltime

Työnantajan nimi: Keski-Uudenmaan sote-kuntayhtymä

source: TIVA