id:
NjM3MTNlMzktZTRhNC00N2FmLWI4YTUtMzc0NWExZGFmMDJjIDgx

reference: 63713e39-e4a4-47af-b8a5-3745a1daf02c

documentId: 9675330

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534474502592

Työnimike: Terveysasemien johtajalääkäri

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Helsingin terveysasemat ja sisätautipoliklinikka


Stadin sote on Suomen suurin ja alan johtava toimija ja uudistaja. Rakennamme yhdessä sote-palveluja, jotka kansalaiset haluavat valita jatkossakin. Palvelujemme saatavuus ja asiakaskokemus, vaikuttavuus, tuottavuus sekä henkilöstökokemus paranevat vauhdilla. Kaikkein haavoittuvimpien ihmisryhmien tarpeisiin ja palveluihin kiinnitetään erityistä huomiota. Osallistumme aktiivisesti myös maakunta- ja sote -uudistuksen valmisteluun.

Tehtävän kuvaus: Haemme terveysasemien johtajalääkäriä vakinaiseen virkaan. Virka täytetään sopimuksen mukaan, viimeistään 1.1.2019 alkaen.

Tehtäviin kuuluu terveysasemien ja sisätautipoliklinikan henkilöstön, talouden ja toiminnan johtaminen. Johtajalääkäri toimii palveluun kuuluvien yksiköiden päälliköiden ja johtavan ylihoitajan esimiehenä ja on terveys- ja päihdepalvelut -osaston johtoryhmän jäsen.
Henkilöstömäärä on yhteensä noin 1200 työntekijää ja budjetti 123,4 miljoonaa euroa.

Terveysasemien tehtävänä on huolehtia terveydenhuoltolain 24 §:n mukaisesta kiireellisestä ja kiireettömästä avosairaanhoidosta ja siihen liittyvästä terveyden edistämisestä samoin kuin aikuisten terveysneuvonnasta, perusterveydenhuollon mielenterveystyöstä ja opiskelijoiden sairaanhoidosta sekä seksuaali- ja lisääntymisterveyteen liittyvästä neuvonnasta. Lisäksi terveysasemat vastaavat terveyskeskuslääkäreiden hoidossa olevien neuvola-asiakkaiden ja kotihoidon potilaiden lääkäripalveluista. Terveysasemien palveluja ovat lääkärin ja hoitajan vastaanotot.

Jatkossa terveys- ja hyvinvointikeskuksissa toiminnan ytimen muodostavat moniammatillisten tiimien monialaiset palvelut. Lääkärien ja hoitajien lisäksi moniammatilliseen tiimiin kuuluvat mm. mielenterveys- ja päihdetyön sairaanhoitajat ja fysioterapeutit.

Johtajalääkärin vastuualueeseen kuuluvat myös epidemiologinen toiminto, omahoitotarvikejakelu, tupakkaklinikka, ryhmätoiminta, keskitetty ehkäisyneuvonta ja haavavastaanotto.

Helsingin sosiaali- ja terveystoimialla on meneillään laaja palvelujen uudistus vuoteen 2030. Toiminnan muutoksen lähtökohtana ovat ydinprosessit, joilla pystytään vastaamaan asiakassegmentointiin. Asiakassegmentointi kohdentaa asiakkaiden tarvitsemat palvelut oikein ja näin saavutetaan yhtäaikaisesti sekä tuottavuuden, vaikuttavuuden, saatavuuden että asiakas- ja henkilöstökokemuksen nousu. Asiakkaaksi tulon prosessi on moderni, monikanavainen ja digitalisaatio on merkittävässä asemassa. Terveysasemien johtajalääkäri on yhtenä esimiehistä keskiössä terveys- ja hyvinvointikeskus -konseptin toimeenpanossa. Samanaikaisesti toimialalla valmistaudutaan tulevaan sote-uudistukseen ja Apotti-järjestelmän käyttöönottoon. Edellä oleva edellyttää vahvaa johtamis- ja kehittämisosaamista sekä syvää sosiaali- ja terveydenhuollon palvelujen tuntemusta.

Haemme virkaan henkilöä, joka kykenee johtamaan toimintaa asetettujen tavoitteiden mukaisesti. Palvelujen uudistaminen edellyttää intoa osallistua itse ja kykyä osallistaa ja motivoida henkilökuntaa. Johtajalta edellytetään halukkuutta ja valmiuksia myös sote-maakunnan kehittämiseen ja rakentamiseen oman virkansa osalta.

Tehtävästä maksettava kokonaispalkka määräytyy Helsingin kaupungin käytössä olevan johdon palkkausjärjestelmän vaativuusryhmän 22 mukaisesti. Kokonaispalkka on 7593,46 euroa kuukaudessa. Lisätietoja palkkausjärjestelmästä saa osoitteessa helsinkirekry.fi/vaativuusluokitus.

Haastattelut ovat viikolla 38, alustavan suunnitelman mukaisesti torstaina 20.9.

Täytä hakemuksesi ensisijaisesti osoitteessa www.helsinkirekry.fi. Kirjallisen hakemuksen voit lähettää Helsingin kaupungin kirjaamoon, PL 10, 00099 Helsingin kaupunki (käyntiosoite Pohjoisesplanadi 11-13). Kuoreen tunnus 7-1126-18. Hakemusasiakirjat ovat julkisia eikä niitä palauteta.

Kelpoisuusehto: Suomessa laillistettu lääkäri ja yleislääketieteen tai muun soveltuvan alan erikoislääkärin tutkinto sekä riittävä kokemus alansa hallinto- ja johtamistehtävissä.

Kielitaitovaatimuksena on suomen kielen erinomainen ja ruotsin kielen tyydyttävä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun on esitettävä työterveyshuollon arvio edellytyksistään hoitaa työhön kuuluvia tehtäviä.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2212

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA