id:
MGFjM2M3ODEtYjY1OS00MGU4LThkZjUtOTE1NmU3YTQyZWViIDgx

reference: 0ac3c781-b659-40e8-8df5-9156e7a42eeb

documentId: 9824140

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1548057302835

Työnimike: Tietojenkäsittelyn suunnittelija

Työnkuvaus:
Sosiaali- ja terveystoimiala, Tietojärjestelmäpalvelut


Tehtävän kuvaus: Tietojärjestelmäpalvelut yksikkö vastaa sosiaali- ja terveystoimialan asiakas- ja potilastietojärjestelmien ylläpito-, määrittely-, suunnittelu- ja hankintatehtävistä sekä näihin liittyvistä projektinhallintatehtävistä. Yksikkö toimii myös it -asiantuntijana viraston johdolle ja operatiiviselle toiminnalle.

Haettavana oleva tehtävä kohdentuu sosiaali- ja terveystoimialalla käytössä olevien asiakas- ja potilastietojärjestelmien ylläpito- ja suunnittelutehtäviin sekä käyttöönotto- ja kehittämistehtäviin sekä sähköisten asiointipalvelujen käyttöönottoprojekteihin, alkuvaiheessa mm. digitaalisaatiosuunnitelman toteutuksen mukaiseen palveluohjain järjestelmän ylläpitotehtäviin.

Työn aloitus 1.3.2019 tai sopimuksen mukaan. Koeaika on 6kk.

Jätä hakemus helsinkirekry.fi kautta.

Kelpoisuusehto: Tehtävään soveltuva korkeakoulututkinto tai vastaava aiempi it-alan opistotason tutkinto.

Suomen kielen hyvä suullinen ja kirjallinen taito.

Tehtävään valitun tulee esittää ennen työsopimuksen allekirjoittamista työterveydenhuollon todistus sopivuudestaan tehtävään.


Lisäksi edellytämme: - työkokemusta tietojärjestelmien vastuuhenkilönä toimimisesta
- suurten järjestelmien suunnittelu- ja ylläpitotehtävistä
- omatoimisuutta, kehittämisorientaatiota, hyviä yhteistyötaitoja sekä kykyä hahmottaa toimintaa tietojärjestelmän avulla
- vahvaa it-osaamista ja projektiosaamista
- sujuvaa kirjallista ja suullista esitystaitoa sekä hyvää dokumentointitaitoa
- itsenäistä työskentelyotetta, kykyä mukautua muuttuviin työtehtäviin ja haasteisiin
- tehtävään soveltuvaa koulutusta ja työkokemusta.
- ratkaisuhakuisuutta ja lopputulosten aikaansaantia

Työtehtävän tuloksellinen hoitaminen vaatii henkilöltä laaja-alaista it -osaamista, projektityöskentelytaitoja, sosiaalista luonnetta, joustavuutta, aktiivisuutta ja oma-aloitteisuutta.

Luemme eduksi: sosiaali- ja terveystoimialan tuntemuksen.


Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2519

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA