Työnimike: Tiiminvetäjä

Työnkuvaus:
TYÖPAIKKA KUVAUS Elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten(ELY-keskukset) ja työ- ja elinkeinotoimistojen (TE-toimistot) kehittämis- ja hallintokeskus (KEHA-keskus) on valtakunnallinen, maantieteellisesti hajautetulla toimintamallilla ja verkostomaisesti toimiva ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintopalveluja tuottava virasto. TYÖTEHTÄVÄT Haemme maksatusyksikköön tiiminvetäjää läntiseen ryhmään 1.3.2016 alkaen tai sopimuksen mukaan. Tiiminvetäjän tehtävänä on toimia maksatusryhmän päällikön alaisena maksatusalueen henkilöstön lähiesimiehenä, koordinoida ja ohjata palkkatuki- ja starttirahamaksatuksien sekä kuntouttavan työtoiminnan maksatuspäätösten valmistelua, esittelyä ja ratkaisemista ryhmässään. Tavoitteena on turvata nopea palvelulupauksen mukainen maksuliikenne ja tuen maksatuksen oikeellisuus. Tiiminvetäjän virkapaikka voi sijoittua KEHA-keskuksen läntisen maksatusryhmän toimipaikkoihin, joita ovat Jyväskylä, Pori, Seinäjoki, Tampere, Turku sekä Vaasa. Maksatusyksikön monipuolisiin tehtäviin voi tutustua KEHA-internetsivuilla www.keha-keskus.fi. Tiiminvetäjä toimii ryhmän läntisen ja keskisen maksatusalueen kehittäjänä ja yhteyshenkilönä ja myös etätyöpisteissä toimivien TE-toimistojen URA-maksatusvirkailijoiden esimiehenä. Tiiminvetäjän tehtävään sisältyy valtakunnallinen prosessikehittäjän vastuu TE-toimistojen maksatuksiin liittyen. Tehtävään ilmoittautuneelta voidaan edellyttää siirtymistä, jos tehtävän sijoituspaikkakunta sijaitsee työssäkäyntialueella. Tehtävä edellyttää säännöllistä työskentelyä ryhmän maksatusalueiden toimipaikoissa, joten tehtävään valittavalla on oltava mahdollisuus matkustaa työaikana. Tiiminvetäjä raportoi maksatusryhmän päällikölle. Eduksi katsotaan sitoutuminen pitkäjänteiseen toiminnan kehittämiseen. VAATIMUKSET Tehtävässä tarvittava osaaminen on hankittavissa soveltuvalla korkeakoulututkinnolla. Lisäksi edellytetään vankka työkokemus esimiestehtävistä. Tehtävän hoitaminen edellyttää TE-toimiston myöntämien starttiraha- ja palkkatukien maksatusten tuntemusta erityisesti ohjauksen ja päätöksentekoprosessin osalta, mutta myös taloushallintoprosessien erinomaista hallintaa ja tietojärjestelmien hyvää käyttötaitoa. Tehtävän hoitamiseen tarvitaan projektinhallintaan sekä muutosjohtamiseen liittyvää osaamista. Lisäksi eduksi katsotaan päätöksentekokyky, vuorovaikutustaidot, monimuotoisen viestinnän hallinta sekä raportointi- ja seurantamenetelmien tuntemus. Kaksikielisillä alueilla eduksi katsotaan myös toisen kotimaisen kielen hallinta. Tehtävän palkkaus määräytyy ELY-keskusten valtakunnallisen arviointiryhmän vaativuusarviointijärjestelmän mukaisesti. Tehtävä on arvioitu vastaamaan tasoa E10b (3428,68 € ). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuva palkanosa, joka voi olla enintään 45 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta, yleisen tason jäädessä välille 17,5 % - 22,5 %. Lisäksi huomioidaan ELY-keskusten palkkausjärjestelmän siirtymäkauden säädökset. tai sopimuksen mukaan. Vakinainen. Virka on viraston yhteinen. Viitenumero: 32-75-2016

Työnantajan nimi:
ELY-keskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintokes

Työnantajan osoite: 33100 TAMPERE

abstractJV_invalidEuresFlag: false

Työn lyhyt kuvaus: Johtamisen ja organisoinnin erityisasiantuntijat

Maa: Suomi

Alue: Pirkanmaa

Sopimuksen kesto: Tilapäinen

Sopimuslaji: Kokopäiväinen

Lähde työtarjous:
MOL/Työ- ja elinkeinoministeriö, Julkiset työvoimapalvelut, Suomi