id:
YWUxYmNhMDEtOTAxZS00ZDkzLWJiNDAtMWNlYzQ0ZmY0ZjQ2IDgx

reference: ae1bca01-901e-4d93-bb40-1cec44ff4f46

documentId: 9839303

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1549029302705

Työnimike: Toimialajohtaja

Työnkuvaus:
TYÖPAIKAN ESITTELY
Oikeusrekisterikeskus on Hämeenlinnassa sijaitseva oikeusministeriön hallinnonalaan kuuluva virasto, jonka tehtävänä on:

- toimia oikeusministeriön hallinnonalan tietojärjestelmien ja rekisterien rekisterinpitäjänä sekä välittää hallinnonalan viranomaisten ilmoittamia tietoja muille viranomaisille;

- huolehtia sakkoihin, menettämisseuraamuksiin, maksuihin ja saataviin liittyvistä täytäntöönpanotehtävistä sekä käyttää valtion puhevaltaa näissä tehtävissä;

- huolehtia oikeusministeriön hallinnonalaan kuuluvan yksikön toimeksiannosta tutkimustarkoituksiin käytettävien rekisterien ylläpidosta ja niihin liittyvistä tehtävistä;

- huolehtia oikeusministeriön hallinnonalan tietojärjestelmien ylläpidosta ja kehittämisestä yhteistyössä hallinnonalan virastojen kanssa siten kuin palvelusopimuksissa on sovittu.

Oikeusrekisterikeskus tuottaa tarvittavat palvelut itse tai hankkii ne muilta palveluntuottajilta.


TEHTÄVÄN KUVAUS
Toimialajohtajan tehtävänä on Kansalais- ja viranomaispalvelut -toimialan johtaminen sekä sen toiminnasta ja kehittämisestä vastaaminen osana viraston toimintaa ja tavoitteita. Toimiala vastaa viraston täytäntöönpano-, rekisterinpito- ja tiedonhallintatehtävistä. Toimialajohtaja osallistuu johtoryhmän jäsenenä viraston toiminnan kokonaissuunnitteluun ja ohjaukseen.

Toimialajohtajana toimit kolmen erityyppisen asiakokonaisuuden (täytäntöönpano, rekisterinpito, tiedonhallinta) tulosvastuullisena johtajana halliten, yhteensovittaen ja kehittäen kaikkia osa-alueita. Välittöminä alaisinasi ovat yksikönpäälliköt ja ryhmäpäällikkö, jotka ovat omien alojensa asiantuntijoita ja ryhmiensä esimiehiä. Koko toimialan henkilöstömäärä on n. 60.

Toimialajohtajana varmistat toimialan tehtävien tuloksellisen hoitamisen käytettävissä olevilla resursseilla tulosohjauksen linjausten mukaisesti. Huolehdit toimialasi osalta kansalaisille ja viranomaisille tarjottavien palveluiden laadusta ja saatavuudesta. Johtoryhmän jäsenenä tuot viraston päätöksentekoon näkemyksesi oman toimialasi ja koko viraston toimintaan liittyvistä kehittämistarpeista ja priorisoinneista.

Vastaat osaltasi henkilöstön hyvinvoinnista ja sovittujen toimintatapojen noudattamisesta sekä luot kehitysmyönteistä ilmapiiriä koko työyhteisöön. Tehtäviisi kuuluvien lausuntojen ym. kirjallisten aineistojen tuottaminen edellyttää kykyä tuottaa laadukasta tekstiä ja sidosryhmäyhteistyössä pääset käyttämään neuvottelu- ja esitystaitojasi.


VAATIMUKSET
Parhaiten tehtävän menetyksellistä hoitamista edesauttaa esimerkiksi oikeustieteen alalta suoritettu ylempi korkeakoulututkinto (pl. kansainvälisen ja vertailevan oikeustieteellisen tutkimuksen tutkinto).

Hakijoilta odotamme todennettavissa olevaa
 soveltuvaa vähintään noin viiden vuoden työkokemusta oikeudenhoitoon, tiedonhallintaan, rekisterinpitoon tai täytäntöönpanoon liittyvistä tehtävistä julkishallinnossa
 useamman vuoden kokemusta johtamistaitoa vaativista tehtävistä
 oikeushallinnon tuntemusta

Lisäksi odotamme seuraavanlaisia kyvykkyyksiä
 yhteistyökyky
 oma-aloitteisuus ja kyky itsenäiseen työskentelyyn
 luotettavuus ja aikaansaavuus
 priorisointi- ja päätöksentekokyky
 kehittämis- ja kehittymismyönteisyys

Eduksi luemme
 kokemuksen toiminnankehittämistehtävistä ja näkemyksen IT:n hyödyntämisestä niissä
 suoritetun tuomioistuinharjoittelun (auskultointi)

Kelpoisuusvaatimuksena on ylempi korkeakoulututkinto, käytännössä osoitettu johtamistaito sekä hyvä perehtyneisyys toimialaan kuuluviin tehtäviin. (Laki Oikeusrekisterikeskuksesta 4 §, 625/2012)
Säädettyjen kielitaitovaatimusten lisäksi englannin kielen käytännön kielitaito edesauttaa tehtävässä.
Kielitaitoa koskevat vaatimukset
Kielitaito tulee osoittaa ensisijaisesti asetuksessa 481/2003 mainitulla tavalla (esim. valtionhallinnon kielitutkinnot, kielitaidon osoittaminen yleisillä kielitutkinnoilla tai kielitaidon osoittaminen opintojen yhteydessä).
Suomi - Suullinen: Erinomainen , Kirjallinen: Erinomainen , Ymmärtäminen: Erinomainen
Ruotsi - Suullinen: Tyydyttävä, Kirjallinen: Tyydyttävä, Ymmärtäminen: Tyydyttävä

Tehtäväkohtainen peruspalkka on vaativuustasolla 24M (5 645,17 euroa), lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoritukseen perustuva palkanosa. Aloituspalkka sijoittuu välille n. 6 700 - 7 100 e/kk.


Virka vapautuu 1.3.2019 ja se pyritään täyttämään 1.4.2019 alkaen tai sopimuksen mukaan.

Viran täytössä voidaan soveltaa enintään kuuden (6 kk) kuukauden koeaikaa.
7 t 21 min/pv, liukuva työaika
Vakinainen.
Virka on viraston yhteinen. Virkaan tai tehtävään valittavasta henkilöstä voidaan tehdä hakijan suostumuksella henkilöturvallisuusselvitys (Turvallisuusselvityslaki 726/2014).
Turvallisuusselvitysmenettelystä ja selvityksen kohteen oikeuksista löytyy tarkempia tietoja osoitteessa www.supo.fi.
ID: 25-92-2019

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1112

abstractJV_contact_0:
Internet: https://haku.valtiolle.fi/Public/Apply.aspx?guidAssignment=ebfd7e55-bbc6-408e-8c63-56ce7637815c
Voit hakea työpaikkaa myös toimittamalla hakemuksen oheiseen osoitteeseen. Hakemuksessa ja kirjekuoressa tulee mainita haettavan tehtävän ID. Hakemuksia ei palauteta.
Postitse: Oikeusrekisterikeskus PL 157 13101 Hämeenlinna

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Oikeusrekisterikeskus

source: TIVA