id:
NGVjZWRiMjctMWZjZS00NGNmLTg2NDItZmMzNzFmZWFmZjI0IDgx

reference: 4ecedb27-1fce-44cf-8642-fc371feaff24

documentId: 9933397

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1555476907516

Työnimike:
Toimialapäällikkö, rakennus-, talo-, puualat ym.

Työnkuvaus:
Rovaniemen koulutuskuntayhtymä (REDU) on Lapin suurin ammatillisen koulutuksen järjestäjä. Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDUun kuuluvat Lapin koulutuskeskus REDU, Santasport Lapin Urheiluopisto sekä sisäiset palvelut. Omistamme koulutuspalveluja tuottavan REDU Edu Oy sekä liikunta- ja urheilupalveluja tuottavan Santasport Finland Oy:n. Jäsenkuntiamme ovat Kemijärvi, Kittilä, Kolari, Ranua, Rovaniemi ja Sodankylä. Toiminta-alueenamme on koko Lappi.

REDUssa voi hankkia ammatillista osaamista niin oppilaitoksessa kuin oppisopimuksella. Lisäksi REDUssa on VALMA- ja TELMA-koulutusta. Osana ammatillisen koulutuksen muuttumista REDU kehittää toimintamalliaan yhä asiakaslähtöisempään suuntaan ja tiivistää entisestään työelämäyhteistyötä. Muutoksen johtaminen vaatii vahvaa esimiestyötä ja henkilöstön sitouttamista tavoitteiden saavuttamiseen. Muutoksen käytännön johtamista varten on avattu 8 toimialapäällikön virkaa.

Lapin koulutuskeskus REDUssa ilmoitetaan haettavaksi TOIMIALAPÄÄLLIKKÖ, RAKENNUS-, TALO-, PINTAKÄSITTELY- JA PUUALAT. Toimialalla on henkilöstöä noin 23. Henkilöstö sijoittuu tällä hetkellä Jokiväylän, Sodankylän ja Kemijärven toimintayksikköön. Tehtävä on vakinainen ja alkaa 1.8.2019. Perehdyttäminen tehtävään alkaa jo kesäkuussa. Toimialapäällikön esimiehenä toimii rehtori/tulosaluejohtaja.

Toimialapäällikkö:
- johtaa rakennus-, talo-, pintakäsittely- ja puualojen kokonaisuutta ja vastaa tuloksellisuudesta, toiminnan kehittämisestä ja koulutuksen laadusta sekä kokonaisuudelle määriteltyjen toiminnallisten ja taloudellisten tavoitteiden toteutumisesta.
- on vastuualueensa henkilökunnan esimies ja päättää henkilökunnan tehtävistä ja opetus- ja ohjaushenkilökunnan työnjaosta kuntayhtymässä sovittujen periaatteiden mukaisesti
- vastaa rakennus-, talo-, pintakäsittely- ja puualojen pedagogisen kehittämisen toimeenpanosta yhteistyössä REDUn muun johdon kanssa
- vastaa osaltaan toimialansa työelämäsuhteista ja työpaikoilla tapahtuvan oppimisen edistämisestä
- kehittää ja koordinoi vastuullaan olevien toimialojen tarpeista nousevia uusia avauksia

Tehtävään voidaan sisällyttää toimipaikkavastuita ja muita REDU-tasoisia erityistehtäviä, joista sovitaan erikseen.

EDELLYTÄMME
- edellytämme asetuksen 986/1998 mukaista opettajan kelpoisuutta (luku 5, ammatillinen koulutus)
- kokemusta esimiestyöstä

ARVOSTAMME
- asetuksen 986/1998 mukaista rehtorin kelpoisuutta
- englannin kielen taitoa
- kokemusta prosessien johtamisesta ja laadun kehittämisestä
- laaja-alaista ammatillisen koulutuksen tuntemusta
- innovatiivista lähestymistä pedagogiseen kehittämistyöhön
- toimialan työelämän tuntemusta ja verkostoissa toimimista
- ammatillisen koulutuksen lainsäädännön ja kunnallisen päätöksenteon sekä opetushallituksen ohjeistuksen tuntemusta
- henkilöstöasioissa edellytetään työ- ja virkaehtosopimusten (OVTES, KVTES) määräysten tuntemusta ja kykyä niiden soveltamiseen
- sujuvaa suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa
- matkustusvalmiutta

Palvelussuhteen ehdot määräytyvät OVTES:n mukaan ja vuosilomaoikeudet KVTES:n mukaisesti.

Valitun henkilön on esitettävä lain 504/2002 mukainen rikostaustaote ennen valinnan vahvistamista. Tehtävässä on mahdollinen kuuden kuukauden koeaika.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C1345

abstractJV_contact_0:
http://www.kuntarekry.fi/tyoavain/228716/fi_FI

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Rovaniemen Koulutuskuntayhtymä

source: TIVA