id:
MTdlMGZiMjgtOWExYy00N2UyLTg1MGMtZGE3ZTU0YjcyZTc5IDgx

reference: 17e0fb28-9a1c-47e2-850c-da7e54b72e79

documentId: 9864128

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1553143556331

Työnimike: Tuntiopettaja, media-ala, peli- ja webtuotanto-

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin ammatti- ja aikuisopisto


Maailman vaikuttavin paikka oppia!

Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Tutustu meihin osoitteessa www.hel.fi/kasvatusjakoulutus ja (at) HelsinkiOppii

Tehtävän kuvaus: Opetus ja ohjaus Stadin ammatti- ja aikuisopiston opiskelijoille, opetus- ja muiden tehtävien hoitaminen opettajatiimissä, HOKS-työ, kehittämistyö, työpaikalla tapahtuvan oppimisen ohjaaminen sekä englannin kielellä tapahtuvan ammatillisten aineiden opettaminen.

Hakuaikaa on jatkettu 22.3.2019 asti. Aikaisemmin tehtävää hakeneet otetaan huomioon ilman eri hakemusta.

Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielivaatimukset määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (1150/2017, 1133/2003), 13 § ja 17 § mukaisesti. Kelpoisuus tulee saavuttaa ennen hakuajan päättymistä. Vaadittava opettajan kelpoisuus tulee selvittää mahdollisimman yksityiskohtaisesti.

Hakemusasiakirjat ovat julkisia, eikä niitä palauteta.

Tehtävän alussa on koeaika.

Virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostausta selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote. Ks. laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.



Lisäksi edellytämme: Riittävää työkokemusta alalta, media-alan osaamista erityisesti pelialalta: olio-pohjaista ohjelmisto-osaamista (Java, C#, C++. tmv.), Unity-osaamista, projektiosaamista sekä pedagogista osaamista.


Luemme eduksi: Muutosmyönteisen ja ratkaisukeskeisen työotteen sekä innostuksen ja kiinnostuksen opetus-, ohjaus- ja tiimityöhön.



Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2320

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA