id:
N2UyZjZlMGQtNWVmZS00YmUyLTg3MWYtYzMwNDUxYTllYjcxIDgx

reference: 7e2f6e0d-5efe-4be2-871f-c30451a9eb71

documentId: 9774526

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1543240502485

Työnimike: Tuntiopettaja

Työnkuvaus:
Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala, Stadin aikuisopisto


Kasvatuksen ja koulutuksen toimiala järjestää varhaiskasvatusta, esi- ja perusopetusta, lukio- ja ammatillista koulutusta sekä vapaata sivistystyötä 90 000 helsinkiläiselle yli 700 toimipaikassa eri puolella Helsinkiä. Toimialallamme on 13 000 työntekijää, jotka tekevät Helsingistä kaikenikäisille maailman vaikuttavimman paikan oppia.

Stadin ammattiopisto ja aikuisopisto tarjoavat koulutusta ja palveluita nuorten ammatillisessa peruskoulutuksessa, aikuiskoulutuksessa, oppisopimuskoulutuksessa sekä nivelvaiheessa. Oppilaitoksissa toteutetaan myös räätälöityjä kokonaisuuksia yrityksille. Oppilaitoksissa opiskelee noin 16 000 opiskelijaa yli 50 eri ammattiin. Henkilöstöä on noin 1000.

Tehtävän kuvaus: Tehtävään kuuluu johtamisen, esimiestyön ja yrittäjyyden tutkinto-opiskelijoiden ohjaus sekä näyttöjen arviointiin liittyvät tehtävät.

Tehtävä sisältää myös asiakkuuksien hankintaa ja hoitamista.

Virkasuhteen alussa on koeaika. Valitun on ennen virkamääräyksen antamista esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentin rikosrekisteriote.

Hakijan tulee sähköisessä haussa ilmoittaa tutkintoon kuuluvat pää- ja sivuaineet sekä suoritetut opintoviikot tai opintopisteet, suoritettu opettajan koulutus ja työelämäkokemus tehtävää vastaavalla alalla.


Laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä

Kelpoisuusehto: Kelpoisuusehdot ja kielivaatimus määräytyvät opetustoimen henkilöstön kelpoisuusehdoista annetun asetuksen 986/1998 (1150/2017, 1133/2003), 13 § ja 17 § mukaisesti.
Kelpoisuus määräytyy asetuksen 1998/986 mukaan.

Määräaikaiseen virkasuhteeseen otettavan tulee toimittaa itseään koskeva lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) tarkoittama rikosrekisteriote.
Ks. laki lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä.

Hakemusasiakirjat ovat julkisia, eikä niitä palauteta.



Lisäksi edellytämme: - koulutusjärjestelmän tuntemusta
- hyvää pedagogista osaamista
- vankkaa johtamis- ja esimiestutkintojen tuntemusta
- johtamis- ja esimieskoulutusten ohjaus- ja arviointikokemusta
- vankkaa osaamista työelämässä tarvittavista alan ammattitaidoista
- kokemusta opetus- ja ohjaustyöstä ammatillisella toisella asteella
- oppisopimusjärjestelmän tuntemista
- kokemusta henkilökohtaistamisesta
- vahvoja suullisia ja kirjallisia viestintätaitoja


Luemme eduksi: - kehittämis- ja verkosto-osaamisen
- vahvat organisointitaidot
- hyvät työyhteisön vuorovaikutustaidot







Palvelussuhteeseen liittyviä tietoja:
sopimusala OVTES Kunnallinen opetushenkilöstön virka- ja työehtosopimus osio C, liite 1




Helsingin kaupunki edistää henkilöstön yhdenvertaisuutta ja laaja-alaista tasa-arvoa.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2359

positionTypeCode: temporary

Työnantajan nimi: Helsingin kaupunki.

source: TIVA