id:
NWI4NTM2YWUtOTM1YS00OWFiLTgwOWYtYjllOGE3ZDVlODkwIDgx

reference: 5b8536ae-935a-49ab-809f-b9e8a7d5e890

documentId: 9657451

connectionPointId: 81

lastModificationDate: 1534312829919

Työnimike: Tutkijatohtori

Työnkuvaus:
Itä-Suomen yliopisto on yksi Suomen suurimmista monialaisista tiedeyliopistoista. Tarjoamme opetusta lähes sadassa pääaineessa. Opiskelijoita on noin 15 500 ja työllistämme 2 500 henkilöä. Toimimme 1.8.2018 alkaen kahdella kampuksella Joensuussa ja Kuopiossa. Kansainvälisissä yliopistojen vertailuissa sijoitumme maailman parhaiden joukkoon.

 Yhteiskuntatieteiden ja kauppatieteiden tiedekunta toimii Itä-Suomen yliopiston kahdella kampuksella Joensuussa ja Kuopiossa. Tiedekunnassa koulutetaan ammattilaisia ja asiantuntijoita historia- ja maantieteiden, kauppatieteiden, oikeustieteiden, yhteiskuntatieteiden sekä sosiaali- ja terveysjohtamisen aloille. Tiedekunnassa tehtävä tutkimus kytkeytyy vahvasti yliopiston strategiassa tunnistettuihin tutkimusalueisiin. Tiedekunnassa on noin 4 300 perustutkinto-opiskelijaa ja noin 450 aktiivista jatko-opiskelijaa. Henkilökuntaa tiedekunnassa on noin 300. www.uef.fi/yhka.

 Haettavana on

 Tutkijatohtorin tehtävä, yhteiskuntatieteiden laitos, Joensuun kampus

 Tutkijatohtori osallistuu Data-driven society in the making -tutkimusryhmän toimintaan pääasiassa tekemällä itsenäistä tutkimustyötä. Tutkimustyö kohdistuu siihen, millä tavoin IC-teknologia ja datahallinnan (data management) käytännöt implementoidaan ja omaksutaan terveydenhoidon ja sosiaalipalvelujen käytäntöihin ja instituutioihin sekä millaiset toiminnot, käytännöt ja järkeilyt kääntävät (translate) digitaalisen datan ja tietotekniikan ammatillis-sosiaalisiksi käytännöiksi. Tutkimuksen lähestymistapa on monipaikkaisen etnografian suuntaamaa tietokäytäntöjen sosiologiaa sekä tieteen ja teknologian tutkimusta. Se kuuluu laajempaan tutkimuskehykseen, jossa tarkastellaan data-analytiikan toimintaa ja juurtumista sosiaali- ja terveydenhuollossa. Tutkimuksen läpivienti edellyttää tutkijatohtorilta kokemusta haastattelu- ja etnografisesta tutkimuksesta ja myös data-analytiikan ja -tieteen tuntemus on huomattavaksi eduksi tutkimuksen läpiviennissä.

 Osana tutkimuksensa tekemistä tutkijatohtori osallistuu tutkijaryhmän ja laitoksen toimintaan julkaisemalla tutkimuksensa tuloksia omissa ja yhteisjulkaisuissa korkeatasoisilla tieteellisillä foorumeilla sekä esittelemällä tutkimustaan ja sen tuloksia tieteellisissä konferensseissa sekä ammatillisissa ja maallikkotapahtumissa. Lisäksi tutkijatohtori osallistuu tutkimusaiheeseensa kytkeytyvään perus- ja jatkokoulutuksen opetukseen.

 Tutkijatohtorin palvelussuhteeseen valittavan tulee olla soveltuvan tohtorin tutkinnon suorittanut (johtosääntö 31 §). Tehtävään valittavalta edellytetään yhteiskuntatieteellistä tai muuta soveltuvaa tohtorin tutkintoa. Tutkijatohtorilta edellytetään tohtorin tutkinto, joka on suoritettu enintään 5 vuotta ennen tutkijatohtorin tehtävän vastaanottamista. Aikaraja tarkoittaa tässä yhteydessä nettoaikaa, johon ei lasketa esim. äitiys- tai vanhempainlomaa tai asevelvollisuuden suorittamista.

 Tehtävään valittavalta edellytetään hyvää suomen ja englannin kielen taitoa.

 Tutkijatohtorin tehtävään otetaan aina määräajaksi (johtosääntö 31 §).

 Tehtävä täytetään ajalle 1.10.2018-31.07.2020 tai sopimuksen mukaan (22 kk).

 Tehtävän palkkaus määräytyy yliopistojen opetus- ja tutkimushenkilöstön palkkausjärjestelmän mukaisesti vaativuustasolle 5 (2 893,95 €/kk). Tehtäväkohtaisen palkanosan lisäksi maksetaan henkilökohtaiseen suoriutumiseen perustuvaa palkanosaa, joka on enintään 46,3 % tehtäväkohtaisesta palkanosasta.

 Uuden työntekijän tullessa yliopiston palvelukseen käytetään koeaikaa.

 Sähköiseen hakemukseen tulee liittää:

 - ansioluettelo (http://www.tenk.fi/fi/tutkijan-ansioluettelomalli)
- julkaisuluettelo (http://www.aka.fi/fi/rahoitus/nain-haet/hakuohjeet/julkaisuluettelo/)
- kopiot tutkintotodistuksista ja kielitaitoa osoittavista todistuksista, ellei kielitaito ilmene tutkintotodistuksista
- yhden sivun perustelu, miksi hakija pitäisi valita
- yksi tutkimusjulkaisu, mieluiten artikkeli

 Lisätietoja: professori Ilpo Helén (p.+358 50 388 6073, ilpo.helen (at) uef.fi) ja hakumenettelyn osalta henkilöstösuunnittelija Airi Leppänen (p.+358 40 355 2098, airi.leppanen (at) uef.fi).

 Hakemus tulee jättää viimeistään 31.8.2018 sähköisellä hakulomakkeella.

numberOfPosts: 1

jobCategoriesCodes_0: http://data.europa.eu/esco/isco/C2310

positionTypeCode: directhire

Työnantajan nimi: Itä-Suomen yliopisto

source: TIVA